Referent /-in (w/m/d) Compliancemanagement

Beschreibung

Die Erzdiözese Freiburg im Breisgau liegt im Südwesten Deutschlands in unmittelbarer Nachbar­schaft zur Schweiz und zum Elsaß. In reizvoller geografischer Lage erstreckt sich das Gebiet vom Bodensee und dem Hochrhein im Süden über den Schwarzwald und die Oberrheinische Tiefebene bis hinauf in den Odenwald und an den Main im Norden. Mit rund 1,8 Millionen Katholiken gehört das Erzbistum zu den größten der insgesamt 27 Diözesen in Deutschland.

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Etwa 27.000 Mitarbeitende stehen im hauptberuflichen Dienst der Erzdiözese Freiburg und geben in Familien, Pfarreien, Vereinen und Verbänden die christliche Grundbotschaft weiter. Ganz gleich, ob Sie Ihre Berufung im pastoralen Bereich, der Seelsorge, im Erziehungswesen oder im Verwaltungsbereich gefunden haben oder Sie aktuell nach neuen Wegen suchen, die Erzdiözese Freiburg ist ein vielseitiger Arbeit­geber und bietet für Menschen ein berufliches Zuhause und lässt Ihnen Raum für Ihre Entfaltung.

• Implementierung und Verantwortung des Compliance Management Systems (u.a. im Hinblick auf eine rechtssichere Delegation von Aufsichtsaufgaben, Im­plementierung eines übergreifenden Normenmanagements, Bewertung, Über­wachung und Berichterstattung von Compliancerisiken) in den rechtlich selb­ständigen und unselbständigen Einrich­tungen der Erzdiözese Freiburg
• Durchführung von Compliance-Schu­lungen
• Definition von Maßnahmen zur Sicher­stellung der Einhaltung wesent­licher Gesetze und Verordnungen inklu­sive Implementierung von entsprechenden Kontrollmechanismen
• Zusammenwirken mit der Ombudsperson bei wesentlichen Meldungen aus dem Hinweisgebersystem, um systemischen Ursachen zu begegnen
• Erstellung von Compliance-Berichten
• enge Zusammenarbeit mit dem Justi­tiariat

• Wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Rechtswissenschaften mit fachlichem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht
• fundierte Berufserfahrung in einer Com­pliance-Einheit oder hinsichtlich der Prüfung von Compliance Management Systemen
• selbstständiger, zuverlässiger und team­orientierter Arbeitsstil
• gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und weiterer EDV-Systeme
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

• eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 (in Anlehnung an den TV-L)
• einen sicheren Arbeitsplatz mit zentraler Lage in der Freiburger Innenstadt
• Fort- und Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Altersvorsorge (KZVK)
• Unterstützung bei der Wohnung und Kita­suche bei Bedarf
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio- Verkehrsverbundes Freiburg
• Dienstfahrradleasing mit Jobrad
• kostenloser Apfelkorb, Mineralwasser, Heißgetränke und Essenszuschüsse
• Homeoffice nach Vereinbarung möglich

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) bis 10.07.2022 und unter Angabe der folgenden Bezeich­nung sowie Ihres Namens in der Betreffzeile: 220209-IKS-ReferentIn-Compliance

ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an: Jetzt bewerben

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für Fragen steht Ihnen Herr Thomas Roth unter 0761 2188 291 gerne zur Verfügung.