Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



Chapter Lead (m/w/d) Scrum Master

Homeoffice / Deutschlandweit

In Ihrer Rolle als Chapter Lead (m/w/d) gehen Sie auf, sind authentisch und transparent, leben vor, lösen Probleme und verstehen sich als Teil des Teams. So erzeugen Sie Teamspirit, Vertrauen und eine Atmosphäre, in der alle an einem Strang ziehen, sich gegenseitig unterstützen und gleichzeitig jede*r eigene Ideen verfolgen kann. Mit Ihrer Berufserfahrung unterstützen Sie Ihre Kollegschaft mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.



Ihre Kernaufgaben sind:

  • Fachliche Führung des Scrum Master Chapters
  • Erarbeitung und Implementierung von agilen Standards
  • Auf- und Ausbau einer Scrum Master Community
  • Identifikation und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen für das Chapter
  • Zusammenarbeit und methodischer Austausch mit den Product Ownern und dem Entwicklungsteam
  • Unterstützung als Scrum Master der jeweiligen Teams


Was Sie mitbringen:

  • Sie bringen langjährige Erfahrungen als Scrum Master mit
  • Erfahrung darin, ein agiles Team zu führen und zu entwickeln
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Software-Entwicklung oder -Administration
  • Confluence und Jira bzw. vergleichbare Systeme sind Ihnen nicht fremd und sie sind versiert im Umgang mit diesen


Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten
  • Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
  • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit Vollzeitbeschäftigung
  • Attraktive Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrgeldzuschuss)
  • Ein interessantes Aufgabengebiet, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung mit Unterstützung durch alle Unternehmensbereiche

Wir freuen uns ebenso auf Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d), die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen Behinderung, kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter und sexuelle Identität.

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Frau Claudia Martin, Referentin Recruiting 06871/90 00-778 | Jetzt bewerben

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Erstellt am: 10.07.2022 | Gültig bis: 24.07.2022

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