Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.
Das sind für uns keine Fremdworte!
Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst – folgende Stelle zu besetzen:
Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d) (H/FH)
Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
mit staatlicher Anerkennung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle als sog. Springerstelle, sodass der Einsatz in allen vier Regionen (2x Heide, Meldorf, Brunsbüttel) möglich ist. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD).
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, aus dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisierten und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit fachlich weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu gestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehört, u.a. die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen, Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung, Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter karriere.dithmarschen.de.
Telefonische Anfragen können an die Fachdienstleitung, Herrn Holtschneider (Tel.: 0481-97-1346), gerichtet werden.
Aussagefähigen Bewerbungen werden online über das o. a. Karriereportal erbeten bis zum 22.07.2022.
Der Landrat
Stabsstelle Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
www.dithmarschen.de
(Sie finden uns auch auf Facebook@KreisDithmarschenOfficial und Instagram@kreis_dithmarschen_official)
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