Pflegefachkraft

Beschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.200 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Der Fachdienst 35 ist für die Sicherstellung sozialer Leistungen auf Kreisebene verantwortlich und trägt dazu bei, dass individuelle Notlagen vermieden werden.
Dieses Spektrum umfasst persönliche und wirtschaftliche Hilfen für Menschen, investive Förderung von Einrichtungen und Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen.

Der Fachdienst besteht aus dem Team Soziale Sicherung, dem steuerungsunterstützenden Team und dem Team Pflege, in dem diese Stelle angesiedelt ist.

• Zugangssteuerung Hilfe zur Pflege im Einzelfall (Einschätzung und Bewertung von Pflegebedarfen)
• Fallmanagement in besonderen pflegerischen Einzelkonstellationen
• Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Kooperation mit den Kommunen
• Erstellung von Pflegegutachten
• Konzeptionelle Aufbereitung von fachlichen Inhalten
• Aufstellen von Statistiken, Schnittstellenarbeit und Benchmarking
• Aktive Mitarbeit im neuen Team Pflege

• Berufsabschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpflegerin oder examinierter Altenpflegerin und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege, eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung gemäß SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und/oder der stationären Langzeitpflege
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderung
• Kenntnisse und sichere Anwendung des Leistungskomplexsystems der ambulanten Pflege
• Erfahrungen in der Pflegebegutachtung (Neues Begutachtungsassessment)
• Beratungskompetenz und Kenntnisse der Pflegeberatung
• Idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht SGB IX, SGB XI, SGB XII, AsylbLG, in der Eingliederungshilfe und im Bundesteilhabegesetz
• Kenntnisse in der Verwaltungssteuerung
• Organisationstalent und analytisches Denkvermögen
• Gute Medien- und EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

• Auf eine befristete Anstellung als Vertretung in Vollzeit (30.09.2023) und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 9c TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit im Homeoffice zu erledigen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine große Anzahl an Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain
• Beteiligung an Ihren Fahrtkosten im Rahmen eines HVV-ProfiTickets

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stellen Sie Ihre Unterlagen bis zum 28.07.2022 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über das Online-Bewerbungsportal ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502-1159. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Emrah Haldiz, Teamleitung Team Pflege, Telefon (04121) 4502-3476, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg
Fachdienst Personal, Organisation und strategische IT

karriere.kreis-pinneberg.de