Studentische Aushilfe (m/w/d)

Beschreibung

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.

Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patienten, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patienten.

Das Servicecenter 1 - Personal sucht ab sofort für 8 Std./Wo. und zunächst befristet für 1 Jahr:

Studentische Aushilfe (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Administration, Abbildung und Analyse personalwirtschaftlicher Routinevorgänge
• Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Projekten im Krankenhaus

• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel/Outlook
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an einer Beschäftigungsdauer über 1 Jahr

• Die Möglichkeit, parallel zu Ihrem Studium, mit moderner Software wertvolle Praxiskenntnisse des gesamten Spektrums der Human Ressources im Universitätsklinikum kennenzulernen
• Bei Bedarf bieten wir Unterstützung für die Erstellung von wissenschaftlichen Arbeiten (Haus-, Bachelor- oder Masterarbeit)
• Vergütung nach der Entgelttabelle für wissenschaftliche Hilfskräfte
• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Servicecenter 1 – Personal

Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr S. Molter, Leiter Abt. Personalcontrolling,
Tel.: 06131 17-3241.

Referenzcode: 50160076
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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