Senior QEHS Manager – Pronsfeld

Beschreibung

– Grow with Arla

Pronsfeld in der Eifel

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 12.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Zur Verstärkung unseres Procurement-Teams am Standort Düsseldorf oder Pronsfeld (Eifel) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Procurement Category Manager (m/w) MRO.

• Sicherstellung, dass der Standort die Unternehmensstandards und Richtlinien von Arla Foods sowie die geltende Gesetzgebung und die Kundenanforderungen in Bezug auf den QEHS-Bereich einhält, einschließlich der Einhaltung zertifizierter Standards
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung und Coaching des QEHS-Teams
• Beratung zu und Unterstützung in allen Themen des Bereiches QEHS im Werk sowie das proaktive Aufzeigen von Verbesserungspotentialen und Empfehlungen zur Umsetzung in diesen Bereichen
• Organisation und Durchführung interner und externer Zertifizierungs-(IFS, BRC) sowie Kunden-Audits
• Nachhalten aller Maßnahmen aus Betriebsinspektionen, internen und externen Audits sowie Wirksamkeitsprüfungen
• Steuerung internationaler Projekte und Teilnahme daran, um unsere Qualitätsstandards kontinuierlich zu verbessern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium eines lebensmitteltechnisch geprägten Studienganges wie z. B. Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder alternativ eine Berufsausbildung im Lebensmittelbereich mit entsprechenden Weiterbildungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams
• Aufbau positiver Beziehungen zu und Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Internationalen Umfeld
• Starker persönlicher Einfluss und Antrieb, der Leidenschaft für QEHS zeigt
• Fundierte Kenntnisse der Herstellungs- und Verarbeitungstechniken für Lebensmittel (idealerweise Milchprodukte) sowie Kenntnisse der GFSI-(BRC-/IFS-/FSSC-22000-)Lebensmittelstandards
• Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden (Lebensmittel-)Unternehmens
• Hoher Anspruch sowohl an Qualität als auch an Hygiene sowie Interesse, die Themen des Verantwortungsbereiches erfolgreich voranzutreiben
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Work-Life-Balance: Eine 38,5-Stunden, sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause.
• Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, mit einem hohen Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1 Gesprächen und  Dialogen
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für Dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Pension.
• Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere CO2-Emissionen um 30 % reduzieren.
• Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten- und einem Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt in Reichweite gut erreichbar und wir bieten ein Jobticket und E-Bikes sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

Bitte bewirb Dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe Deines Gehaltswunsch und Deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende Dich bitte an Elena Sampaliotis, HR Manager Talent Acquisition, unter +49 1714378801. Bitte gib an, auf welchem Wege Du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

Personalvermittler werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.

Equal opportunity
Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.

Agency disclaimer
Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long-term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

At Arla, we do so much more than make some of the world’s favourite dairy products. We make healthy taste delicious, mornings worth getting up for and family dinners unforgettable. Arla Buko®, Arla Kærgården® and Castello® – names like these make us a vital, natural part of modern life in over 100 countries around the world. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/career

At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create the future of dairy. We push each other to keep our cooperative at the forefront of the dairy industry, so we can create Good Growth and bring health and inspiration to the world, naturally.