Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Vom Bau der ersten stahlverstärkten Brücke im Jahr 1903 bis zum Einbau von Sensoren an Zugstrecken heute, unterstützt DYWIDAG Behörden, Betreiber und Ingenieurbüros bei Infrastrukturprojekten. Unsere Systeme befinden sich in einzigartigen Bauwerken wie der Golden Gate Bridge, dem Panama- Kanal, der Kap Shui Mun- Brücke oder dem Freedom Tower.

Unsere Vorspanntechnik kommt in anspruchsvollen Bauprojekten zum Einsatz. Zur Betreuung unserer Projekte in Westdeutschland  suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine/n



Bauingenieur als Bauleiter/ in (m/w/d) Vorspanntechnik

beispielweise im Großraum Hannover, Köln, Münster, Frankfurt am Main, Kassel oder Bremen.

Neben Reisen zu unseren Baustellen setzen wir die Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit in unserer Zentrale in Nauen/ Berlin voraus.



An diesen Aufgaben werden Sie wachsen:

  • Sie verantworten die eigenständige technische Vorbereitung von Projekten mit Schwerpunkt in Westdeutschland und sorgen für deren termingerechte Organisation, Abwicklung und Überwachung. Dies umfasst sowohl die Termin- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit unserer Produktion als auch die Einsatzplanung für unsere Monteure, die Überwachung der Kosten und das Reporting.
  • Als zentraler Ansprechpartner sind Sie während aller Projektphasen in enger Abstimmung mit den Kunden und anderen Projektbeteiligten. Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner für unsere Monteure.
  • Bei Ihrer Arbeit tragen Sie Sorge für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und arbeiten an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung mit.


Mit diesen Kenntnissen und Fähigkeiten überzeugen Sie uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau
  • (Erste) Berufserfahrung, idealerweise in der Bauleitung
  • Souveränes Auftreten gegenüber Menschen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse, im Idealfall Kenntnisse der polnischen Sprachen
  • Souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket


Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

  • Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Bau- Tarifvertrag, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge. Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.
  • Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub.
  • Für Ihre Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.
  • Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten.
  • Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen.
  • Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing an.
  • Eine Tätigkeit mit Sinn: Durch die Arbeit im Bereich Vorspanntechnik leisten Sie einen Beitrag, unsere Infrastruktur nachhaltiger und sicherer zu gestalten.

Werden Sie Teil unseres wachsenden, internationalen Teams und entdecken Sie ein global agierendes Unternehmen, in dem Sie ihr volles Potential entwickeln können. Wir bieten Ihnen die Chance, Teil unserer Digitalisierungsreise zu werden und diese aktiv mitzugestalten.

Sie möchten DYWIDAG als Bauleiter mitgestalten? Ergreifen Sie die Möglichkeit und bewerben Sie sich über unser Online- Portal. Unsere Ansprechpartnerin Frau Eva-Maria Bauer, HR Generalist, freut sich auf Ihre Bewerbung.

CONTACT DYWIDAG-Systems International GmbH,  Fr. Götsch,  Human Resources

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Erstellt am: 14.07.2022 | Gültig bis: 28.07.2022

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