Head of Staff Engineers (w/d/m)

Beschreibung

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Mit wenigen Klicks kommst Du bei ONE LOGIC an dein berufliches Ziel: Wir verbinden das Beste aus Business und IT! Als einer der führenden Unternehmen für Artificial Intelligence (AI) verwandeln wir riesige Zahlen- und Datenmengen unserer Kunden:innen mithilfe modernster Technologien in wegweisende Modelle, übersichtliche Statistiken, nützliche Informationen und damit in wertvolle Business Insights und Wettbewerbsvorteile. Unser Team ist so facettenreich und vielseitig, wie es auch international, engagiert und erfolgreich ist. Willkommen unter Gleichgesinnten, in einem nachhaltigen, abwechslungsreichen und sicheren Job, der dir viel Freude machen wird.

Gestalte mit tollen Kolleg:innen spannende Projekte für namhafte Kunden! Hackl* mit uns und ergänze unser Team als Head of Staff Engineers (w/d/m)!

*Hackln Starkes Verb

1. Bayerischer Begriff für das Arbeiten mit Leidenschaft, Hingabe & Spaß
2. Arbeitsmoral bei ONE LOGIC

Als Head of Staff Engineers (w/d/m) bist du bei uns für die Qualität und Weiterentwicklung unserer Architektur der (Daten-)Produkte sowie der zugrundeliegenden Technologien verantwortlich. Du hast eine hohe Affinität zu Cloud und Big Data Technologien und informierst dich über Trends in der Datennutzung? Du bist ein Entrepreneur und wirtschaftliches Handeln sind für dich selbstverständlich? Dann erwarten dich diese Aufgaben in unserem Team:

• Als Head of Staff Engineers (m/w/d) führst du ein Team von 6-8 Staff Engineers (fachlich und disziplinarisch) und gibst unseren Staff Engineers eine gemeinsame Stimme in der Organisation.
• Du transformierst unsere bestehende Produktarchitektur, um eine zukunftsweisende, skalierbare und kosteneffiziente Entwicklung und Betrieb zu gewährleisten.
• Die technische Exzellenz unserer Produkte und die zugrundeliegenden Technologien liegen in deiner Verantwortung, indem du Verbesserungspotentiale mittels Code Analyse Tools identifizierst und die datengetriebene Evaluierung neuer Technologien kontinuierlich betrachtest.
• Du arbeitest eng mit unserem Head of Engineering, Head of Product Management sowie Head of User Experience zusammen.
• Die Erstellung einer technischen Karriereentwicklung und Trainingsplanung für deine Kolleg:innen des Software Departments liegen in deiner Verantwortung.

• Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, im besten Fall mit Spezialisierung im Bereich Produktentwicklung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Außerdem hast du mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Architektur und Produkt Entwicklung in der datengetriebenen Softwareentwicklung bzw. Data Science.
• Neben Führungserfahrung kennzeichnen dich starke Leadership und Mentoring Skills, um dein Team nachhaltig zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Du hast Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (vorzugsweise Kanban).
• Dich zeichnet eine ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsstärke aus.
• Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
• Reisen zwischen den Firmenstandorten sowie gelegentliche Geschäftsreisen sind für dich kein Problem.

• Weiterbildung: Inhouse Personalentwicklung, feste Budgets für Weiterbildungen, regelmäßige Feedbackgespräche mit klaren Jahreszielen, ein eigenes LinkedIn Learning-Angebot und vieles mehr für den individuellen Karriereweg.

• Gesundheit: Yoga-Kurse und Fahrrad-Leasing sind Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• Betriebsrente: Individuelle Zuschüsse zur sicheren betrieblichen Altersvorsorge.

• data usage? You are an entrepreneur and a commercial approach is a matter of course for you? Then these tasks await you in our team:

• As Head of Staff Engineers (m/f/d) you will lead a team of 6-8 Staff Engineers (technical and disciplinary) and give our Staff Engineers a common voice in the organization.

• You will transform our existing product architecture to ensure forward-looking, scalable and cost-efficient development and operations.

• The technical excellence of our products and underlying technologies are your responsibility by identifying areas for improvement using code analysis tools and continuously looking at data-driven evaluation of new technologies.

• You will work closely with our Head of Engineering, Head of Product Management as well as Head of User Experience.

• You will be responsible for creating a technical career development and training plan for your colleagues in the Software Department.

• You have a university degree in computer science or business informatics, ideally with a specialization in product development or a similar qualification.
• In addition, you have several years of relevant professional experience in the area of architecture and product development in data-driven software development or data science.
• Besides leadership experience, you are characterized by strong leadership and mentoring skills to motivate and develop your team sustainably.
• You have experience with agile development methods (preferably Kanban).
• You are characterized by excellent communication and moderation skills.
• Fluent written and spoken German and English round off your profile.
• Traveling between the company locations as well as occasional business trips are no problem for you.

• Professional development: In-house staff development, fixed budgets for training and self-improvement, regular feedback sessions with clear annual goals, your own LinkedIn Learning subscription, and much more for your personal career development.
• Health: Yoga classes and bike leasing as part of our company health management program.
• Company pension: Individual subsidies for a secure company pension plan.
• Shareholding program: Our ONE LOGICs benefit from the company's success with virtual shares.
• Recruiting bonus: Recommend the right candidates for open positions and secure a bonus.
• Childcare: Short-term solutions and subsidies for all aspects of childcare (e.g., in case of illness).
• Flexible working arrangements: Flexible career paths and working hours on a full-time or part-time basis. Work remotely, at one of our offices, or choose a hybrid model—depending on the assignment, all options are possible.
• Corporate culture: Our culture is one of togetherness based on respect, authenticity, and commitment. We emphasize mutual learning and open, direct communications for all—regardless of position or seniority. We achieve this through direct communications channels and flat hierarchies that reach all the way through the organization to our founder and managing director, Andi.
• Also on offer: Free drinks and snacks in the office, plus a meal allowance. Football and other entertainment options alongside regular company and team events and much more allow for interaction outside our day-to-day work schedules.

*Our benefits are available to all full-time employees.

Melanie (Jetzt bewerben) is looking forward to hearing from you!

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We hope to see you soon at ONE LOGIC – we can’t wait to meet you!

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Founded in 2013, we are a leading company for artificial intelligence (AI). As an expert in data science, we tackle industry-specific challenges with targeted solutions. We aim to enable our customers to monetize their data quickly and sustainably, digitize business models, and independently generate added value.

Our enabling technology for this is ONE DATA Cartography. This automates processes and consistently creates the perfect conditions for using data by merging heterogenous data sources via AI. We also offer turnkey data products which analyze and link data sources via AI to meet the biggest challenges faced by companies today.

Our workforce is almost 300 strong and still growing, with teams based at ONE LOGIC offices in Passau, Munich, Frankfurt, and Zurich. Our sights are primarily set on the manufacturing, automotive, retail, and pharma and biotech industries.

Find out all about us at www.onelogic.ai.

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