Unsere Bildungslandschaft ist bunt und abwechslungsreich: Derzeit haben wir in Schorndorf 33 Kindertagesstätten, davon 14 in städtischer Trägerschaft. Wir sind vielfältig unterwegs: Bewegung, Musik, Natur und Sprache sind nur eine Auswahl unserer Schwerpunkte. Gemeinsam sorgen wir für die bestmögliche sowie liebevolle Förderung und Betreuung für die Kleinsten in unserer Stadt – wollen Sie Teil dieses Teams sein?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe 11 LBesG. Auch die Besetzung als Führungstandem ist möglich.
Den Fachbereich Kindertagesstätten gestalten Sie gemeinsam mit Ihrer Fachbereichsleitung und einem Verwaltungsteam aus neun Kolleginnen und Kollegen. Als Führungskraft sind Sie Coach, Wegaufzeiger und Sparringspartner (m/w/d) von 14 Kita-Leitungen und zwei pädagogischen Fachberatungen. Im Rahmen Ihrer Rolle übernehmen und übergeben Sie Verantwortung, sind Vorbild, erkennen und fördern Potenziale. Sie denken ganzheitlich, handeln strategisch und vernetzen sich. Die zur Verfügung stehenden Ressourcen sind begrenzt, aber Sie wissen genau, wo eingesetzte Mittel einen Mehrwert bringen und wo Einsparungen möglich sind.
Wir gehen gerne neue Wege, am liebsten gemeinsam, und haben uns zum Ziel gesetzt, die besten Mitarbeitenden für unsere Kindertagesstätten zu finden. Sie tragen dazu bei, indem Sie qualifizierte Kräfte für die Einrichtungen mit auswählen, gleichzeitig aber auch flexibel die Einsatzmöglichkeiten.
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – daher wird Kommunikation bei uns groß geschrieben und wir sorgen für die Weiterentwicklung der Kollegen und Kolleginnen. Darüber hinaus organisieren Sie zusammen mit den Leitungen den pädagogischen Betrieb und erarbeiten pädagogische Standards und Vorgaben. Durch die richtige pädagogische Schwerpunktsetzung in den Kitas richten Sie unsere Einrichtungen zukunftsfähig aus, so dass die schnellen Veränderungen der heutigen Zeit keine Hürden sind, sondern zu Möglichkeiten werden.
Wir lieben unsere Stadt und unsere Arbeit. Deswegen wollen wir unseren Mitarbeitenden sowie unseren Bürgerinnen und Bürgern das Beste bieten! Wir wünschen uns daher jemanden, der neben den pädagogischen Kenntnissen auch die betriebswirtschaftliche Seite abdecken kann:
Weil wir anfangen zu gestalten, während andere noch verwalten! Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, Jobticket, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, Teilzeit auch in Führung, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, enaio® als Dokumentenmanagementsystem und eine gelebte Willkommenskultur – alles schon lange eine Selbstverständlichkeit bei uns! Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, LOB als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits!
Sagen Sie uns, was Sie darüber hinaus brauchen, und wir schauen, was wir möglich machen können.
Auf unserer Webseite schorndorf.de können Sie sich ein Bild von unserer Stadt machen. Schauen Sie sich auch gerne mal unseren Personalbericht an, da bekommen Sie einen kleinen Einblick in unsere Kultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.08.2022.
Noch Fragen offen? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch, per E-Mail oder über XING:
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 1560
73605 Schorndorf
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