Kategorie Rechnungswesen / Finanzen
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Halle/Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkt Abrechnung & Zeitwirtschaft
- zunächst befristet für 12 Monate -

Ihre Aufgaben:
  • Administrative Unterstützung Personalabteilung
  • Führen von internen und externen Schriftverkehr
  • Erstellen sämtlicher Formulare bei und zwischen Ein- und Austritt
  • Allgemeines Bescheinigungswesen sowie elektronisches Austauschverfahren (EEL)
  • Zeiterfassung:
o Eingabe von variablen Daten/Abwesenheiteno Erfassung von Personalstammänderungen und Verleihungeno Erstellung von Auswertungen (geleistete Stunden, Mehrarbeit, Urlaubsauswertungen etc
  • Administrative Unterstützung Entgeltabrechnung für die Gesamtbelegschaft sowie Betriebsrentner und Expatriates

Das bringen Sie mit:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Zusatzqualifikationen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Routinierter Umgang mit dem MS-Office Anwendungen sowie einschlägiger HR-Software
  • Starke organisatorische Fähigkeiten sowie ein Talent zur Kommunikation
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:
  • Tarifliche Entlohnung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35-Stunden Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Grippeschutzimpfung, Raucherentwöhnung, Gesundheitswochen etc.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld
  • Kantine für unsere Mitarbeiter

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an: [Click Here to Email Your Resumé].
Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Dörmann gerne unter 05201/707-308 zur Verfügung.
 
Koyo Bearings Deutschland GmbH| Werkstrasse 5| 33790| Halle/Westfalen| www.koyo.eu 
Erstellt am: 20.07.2022 | Gültig bis: 03.08.2022

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