Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/x) Vollzeit/Teilzeit

Beschreibung

Standort(e): Berlin

Wir sind IBM iX, die Experience Agency von IBM Consulting. Eine neue Art von Agentur, inspiriert durch 100 Jahre Technologie-Expertise mit dem Menschen im Mittelpunkt. Wir realisieren digitale Plattformen entlang der Customer Journey für die unterschiedlichsten Branchen – alles mit Blick auf Innovation und Business Impact und in enger Zusammenarbeit mit unseren Technologiepartnern. Das Beste dabei? Wir fördern unternehmerisches Denken, kreativen Freigeist, überdurchschnittliches Wachstum und Entwicklungspotentiale als Teil der IBM Gruppe. Ready to kick-off your career?

Wir suchen dich als Senior Accountant (w/m/x) in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit mit mindestens 32 Arbeitsstunden pro Woche.

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Zu deinen Aufgaben gehört das Reporting nach Konzernvorgaben
• Die Betreuung der Schweizer Tochtergesellschaft wird von dir übernommen
• Du wickelst die Anlagenbuchhaltung ab
• Der Zahlungsverkehr sowie die Erstellung von Liquiditätsanalysen liegt in deiner Verantwortung
• Rückstellungssachverhalte werden durch dich ermittelt
• Du unterstützt in den Nebenbüchern
• Kontinuierliche Analysen und Kontenabstimmungen zählen zu deinen Aufgaben
• Du erstellst monatliche Steueranmeldungen, Jahreserklärungen und statistische Meldungen
• Die Abstimmung und Klärung von Intercompany-Positionen im Rahmen des Monatsabschlusses wird von dir übernommen
• Geschäftsprozesse werden durch dich kontrolliert und laufend weiter optimiert
• Die Kommunikation intern sowie konzernweit läuft über dich
• Die Compliance gemäß dem internen Kontrollsystem wird durch dich sichergestellt
• Du bist die Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer_innen
• Projekttätigkeiten und weitere Sonderthemen werden durch dich unterstützt

• Du besitzt einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter_in
• Im Umgang von Abschlusssicherheit in der Bilanzierung nach HGB bist du sicher
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuerrecht zeichnen dich aus
• Du hast Interesse an der Lohnbuchhaltung
• Organisationsgeschick und Selbstständigkeit sind für dich selbstverständlich
• Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken
• Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine langfristige Perspektive und ein breites Spektrum an nationalen und internationalen Kund_innen und Projekten
• Ein großes und helles Office in Berlin Mitte –mit Bar, Garten und Gym
• Ein professionelles Onboarding mit Buddy, begleitenden Onboarding Talks und Trainings für einen bestmöglichen Start
• Eine agile und selbstverantwortliche Unternehmenskultur mit Englisch & Deutsch als Unternehmenssprache
• Vielfältige Personal Enablement Angebote in unserer Design Yourself Academy, inkl. inhouse Coaching bei zertifizierten Business Coaches
• Zwei Karrierepfade: People oder Expert Leadership
• Einjähriges Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
• Unbegrenzter Zugang zur weltweiten IBM YourLearning Plattform mit umfangreichen Fachthemen (Technologien, Strategie, Kreation, Industrien usw.)
• Natürlich profitierst du nicht zuletzt von unseren Mitarbeiterrabatten, z.B. auf Apple Produkte, Fahrräder und E-Bikes, Elektronik usw.

IBM iX Berlin widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

Details über diese Stelle

• Titel : Senior Accountant (w/m/x)
• Kategorie(n) : Finance
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Unternehmen: IBM iX Berlin
• Standort(e): Berlin
• Land: Deutschland
• Job-ID: u1605

Was wir dir bieten: Learning by learning – On the job, von anderen und in unserer Design Yourself Academy. Was du sehen wirst: Ein großartiges Umfeld. Nicht nur weil unsere Offices u. a. im Herzen Berlins liegen. Es sind die Menschen, denn „ …anonym geht es hier nicht zu. Man kennt sich. Man mag sich. Jeder hier ist offen und aufgeschlossen. Die Arbeitsatmosphäre ist super, auch wenn wir nicht jeden Tag eine Polonaise machen.” (Zitat Stephanie Arand, Marketing & PR Manager). Was wir sehen wollen: Ausgewogene Genderquoten in allen Berufen. DevelopHers, TechnikHers, DesignHers, ManagHers, CreatHers, LeadHers.

Unsere Art zu arbeiten hat sich komplett verändert. Was machen wir mit der neu gewonnenen Freiheit und Flexibilität im Home Office? Was hilft uns aber gleichzeitig nicht die Verbindung zueinander zu verlieren? Ganz konkret: Wie geht agiles Agenturleben mit den neuen remote work Routinen? Eines ist klar, ein Zurück in unseren alten Arbeitsalltag gibt es nicht. Deshalb setzen wir auf ein neues, hybrides Arbeitsmodell – und sind mal hier, mal da. Und ja, wir glauben weiterhin an die Macht der echten Begegnung von Menschen. Wichtig ist uns dabei eine Balance zwischen remote und onsite und wollen das Beste aus beiden Welten. Wir unterstreichen das mit unseren Hybrid Work Principles, die auf unseren drei Agenturwerten basieren: Kooperation, Verantwortung und Offenheit.

Achtsamkeit ist die Basis für unsere wichtigsten Ressourcen, wie z.B. Kreativität, Neugier, Entscheidungsfähigkeit und Empathie. In einer schnellen und durch viel Ablenkung geprägten Umgebung sind diejenigen (im Arbeitsumfeld) im Vorteil, die achtsam leben und arbeiten und nicht dem Stress erliegen, der unweigerlich Teil unseres Lebens ist. Wir geben unseren Teams deshalb Hilfestellung für einen achtsameren Arbeitsalltag an die Hand. Unsere Mindful Ms: Mindful Meetings, Mindful Managers, Mindful Manners.

Unter der Leitlinie Design Yourself bieten wir dir ein Karrieremodell als Leitplanke zu deiner beruflichen und sicher auch persönlichen Journey! Nicht jede wird gern Personalführungskraft, nicht jeder bevorzugt die tiefe Arbeit in spezialisierten Themengebieten. Begehe nach dem Senior Level den Pfad, der zu dir passt und wähle zwischen People Leadership und Expert Leadership. Manchmal irrt man sich im Leben oder entdeckt sich neu, daher lassen wir dir immer die Möglichkeit zum Wechsel in die andere Laufbahn.

Unser einjähriges Programm für zukünftige People oder Expert Leaders. In vier Hauptmodulen, mehreren Breakouts und mit viel Spaß lernt und erlebt eine interdisziplinäre Peer Group von etwa zwölf Personen unter anderem sich selbst besser kennen, was Coaching als Führungsskill bedeutet, wie ein Netzwerk die Karriere befruchtet und was Storytelling kann. Eine Besonderheit: Man nominiert sich mit einer Bewerbung selbst und eine Jury wählt nach festgelegten Kriterien aus den anonymisierten Bewerbungen aus. Weil es gerade schon so gut passt, schau mal hier, was wir alles im Bereich Diversity & Inclusion so vorantreiben.

Lass ma’ zusammen steil gehen. Wie steil man bei uns als Trainee gehen kann? Ich sag nur Faires Trainee-Programm Trendence 2022 Award . Wenn dir das nicht reicht, Christiane erzählt hier von ihrer Zeit als Trainee im Editorial-Team.

Wenn dich diese Position interessiert, bewirb dich gerne direkt über „Jetzt bewerben“. Du bekommst die nächsten Schritte von uns erklärt. Los geht’s!

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