Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Beschreibung

Seit fast 75 Jahren entstehen bei OWA einzigartige Deckensysteme, die nachhaltig für mehr Sicherheit und Wohlbefinden sorgen. In unserem international agierenden Familienunternehmen profitieren Sie von einem zeitgemäßen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und individuell ausgerichteten Entwicklungsprogrammen.

• Selbständiges Ausschreiben und Verhandeln von Verträgen, z.B. zur Beschaffung von Rohstoffen, Handelswaren & Dienstleistungen
• Analyse und Kategorisierung des Einkaufsportfolios, Ableitung & Implementierung kosten- & risikooptimierter Sourcingstrategien sowie Bestell- / Abrufmodelle (z.B. Bestellmenge, Zeitpunkt)
• Auf- und Abbau von Lieferanten; Lösen struktureller Probleme mit Lieferanten, Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung von Lieferantenaudits
• Unterstützung der internen Fachabteilungen (z.B. bei Lieferengpässen, Qualitätsproblemen / Reklamationen, Entwicklungsprojekten, sowie beim Phase In / Phase Out neuer Produktlinien)
• Initiierung und Durchführung von Kostensenkungsprojekten, Übernahme verantwortungsvoller cross-funktionaler Projekte
• Proaktive Mitarbeit bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Funktionseinheit; Erarbeitung, Implementierung & Schulung interner Vorgabedokumente
• Stammdatenpflege im ERP sowie Prüfung und Genehmigung von Liefer-, Frachtund Zollpapieren

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, sowie Weiterbildung zum Fachkaufmann Einkauf (IHK) oder idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf; idealerweise im Bausektor
• Teamorientierung, Kommunikations-, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke
• Reisebereitschaft für internationale Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute ERP Kenntnisse (Einkaufsmodul; idealerweise IFS)
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendung, insbesondere in MS Excel

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Strukturierte Einarbeitung in einem familiengeführten Unternehmen
• Vergütung nach Haustarifvertrag, ein zusätzliches 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Option auf mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer OWA-Akademie
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Fahrradleasing via Business Bike
• Bekleidungskonto für Arbeitskleidung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen direkt an unseren Personalleiter Herrn Michael Jungnitsch, Jetzt bewerben

oder bewerben Sie sich über unser Karriereportal auf: Jetzt bewerben

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