Vertragsreferent:in

Beschreibung

Kennziffer: 55_2022

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

Für die Vertragsabteilung in unserer Hauptabteilung Verträge und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Termin auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine:n motivierte:n und engagierte:n

• Entwicklung und Aktualisierung von Verträgen im Kollektiv- und Selektivvertragsbereich sowie mit sonstigen Kostenträgern und im Rahmen von Innovationsfondsprojekten
• Aufstellen und Erarbeiten von Konzepten für Verträge sowie selbstständige Gestaltung bzw. Erstellung von Vertragstexten unter ständiger Auseinandersetzung mit den geltenden gesetzlichen und vertraglichen Regelungen in der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung einschließlich deren Finanzierungsgrundlagen
• Eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Selbstständige Korrespondenz mit Vertragspartner:innen, anderen Abteilungen der KV Berlin, anderen KVen und Vertragsärzt:innen zur Abstimmung der Verträge
• Erstellung vergleichender Analysen zu vertragsrelevanten Sachverhalten sowie Bewertung von Vertragsangeboten und Verträgen
• Erarbeitung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für Vorstand und Gremien der KV Berlin sowie Präsentation und Erläuterung von Verhandlungsergebnissen bzw. von Verträgen in den Gremien der KV Berlin
• Aktive Mitgestaltung durch Teilnahme an Präsenzterminen auch außerhalb der Kernarbeitszeit sowie an Sitzungen der ärztlichen Selbstverwaltung und ggf. abendlichen Veranstaltungen

• Studium der Rechtswissenschaften mit erstem Staatsexamen oder Master of Law, Gesundheitsökonomie, Volkswirt- bzw. Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrungen auf dem Gebiet von Vertragsverhandlungen sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherung insbesondere in der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung sind wünschenswert
• Fähigkeit zum selbstständigen analytischen und konzeptionellen Denken und Arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit gesetzlichen Texten und Freude an der Erarbeitung von Veränderungen in diesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

• Eine sichere Perspektive in einem zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsverhältnis bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• Eingruppierung nach TV-L des Landes Berlin sowie eine tarifvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlung
• 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitregelungen, Gleitzeit 06:00-20:00 Uhr, Kernarbeitszeiten 09:30-14:30 Uhr, freitags bis 13:00 Uhr
• Teilzeitbeschäftigung ist möglich, es stehen verschiedene Teilzeitmodelle zur Verfügung
• Mobiles Arbeiten von zu Hause nach Vereinbarung
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben (Work-Life-Balance)
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modern und ergonomisch ausgestatteten Büros, hellen Räumen, Projekträumen und Rückzugsorten (Freizeitlounge)
• Gesundheitsförderung durch unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote
• Geschützter Fahrradabstellplatz und Duschen für Radfahrende
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus, S-Bahn und U-Bahn sowie kostenlose öffentliche Parkplätze
• Planung und Unterstützung notwendiger Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Die Möglichkeit, sich und Ihre Kreativität und Erfahrungen in ein aufgeschlossenes Umfeld einzubringen
• Ein offenes und hilfreiches Team sowie eine ausgewogene und fundierte Einarbeitungsphase
• Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (Altersvorsorge)

Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Wir stehen für Chancengleichheit: Wir fördern die beru?iche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineportal bis zum 31.08.2022.

Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Sie helfen uns damit, ein möglichst realistisches Bild von Ihnen sowie von Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten zu erhalten.

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen für Bewerber:innen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen.