Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
CARRERBUILDERBeschreibung
„Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource!
Verstärken Sie unser kollegiales Team in einem anspruchsvollen und interessanten Aufgabengebiet.“
Christiane Werthmann
Abteilungsleiterin Finanz- und Rechnungswesen
Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d)
Finanz- und Rechnungswesen
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Aufgabenspektrum:
- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Budget- und Entgeltverhandlungen einschließlich Erstellung der zugehörigen Antragsunterlagen, Kalkulationen und Vertragsunterlagen.
- Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen.
- Durchführung von Leistungs- und Kostenauswertungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
- Internes und externes Berichtswesen sowie Erstellen von Statistiken und Vornahme von Datenmeldungen.
- Verwaltungsseitige Abwicklung der generalistischen Pflegeausbildung.
- Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben im Bereich Heime.
Wir bieten Ihnen folgende Perspektive:
- Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben einer Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur EG 9c TVöD auch eine zusätzliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“).
- Sie genießen eine kollegiale und hilfsbereite Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, die im regelmäßigen Austausch stehen um das interessante Aufgabengebiet zu meistern.
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Neben einer gezielten Einarbeitung im Team bieten wir Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Krankenhausgesetzgebung und -finanzierung wären wünschenswert, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.
- Hohe IT-Affinität, fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte.
- Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungskraft.
Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir ausdrücklich.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf
www.khv-schloss-werneck.de
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Bezirk Unterfranken - Krankenhausverwaltung Schloss Werneck
