Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Mit rund 600 MitarbeiterInnen gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharma-Firmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller einen Namen gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie nahezu weltweit.

Zur Unterstützung der Abteilung Healthcare Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen



Market Access Manager / Gesundheitsökonom (m/w/d)

Deine Aufgaben
  • Analyse von gesundheitspolitischen Entwicklungen
  • Monitoring der Erstattungsfähigkeit von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Hilfsmitteln im bestehenden Produktportfolio
  • Strategieentwicklung für neue Produkte hinsichtlich Marktzugang, Preisbildung und Erstattungsfähigkeit
  • Bearbeitung laufender und neuer Krankenkassenausschreibungen
Dein Profil
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der BWL mit der Vertiefung Gesundheitsökonomie, VWL mit der Vertiefung Mikroökonomie oder vergleichbar
  • Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrungen in der pharmazeutischen Industrie
  • Du bringst sichere Englisch- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, mit
  • Dich zeichnen eine hohe Eigenmotivation sowie strukturierte, genaue und zielorientierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität aus
  • Du bringst analytische Kompetenz und Freude am Lernen mit
  • Team- und Kontaktfähigkeit runden Dein Profil ab
Wir bieten
  • Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitzsatz: "Spüren, wie es wirkt".
  • Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
  • Regelmäßige Erholung: Neben 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
  • Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeiter entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
  • Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.
Erstellt am: 16.08.2022 | Gültig bis: 30.08.2022

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G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG

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