Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



Mit uns können Sie Ihre Leidenschaft leben!

Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger ist Ihre Passion?

Dann werden Sie Teil des all.medi Teams und bestimmen selbst unter welchen Bedingungen Sie gerne arbeiten möchten.
Ob in Vollzeit oder Teilzeit...

...der Dienstplan als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger wird bei all.medi nach Ihren Wünschen erstellt.



Und natürlich bieten wir Ihnen noch mehr:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Ihre Sicherheit
  • Übertarifliche Bezahlung ab 22,00€ / Std.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
  • Ein tolles Prämiensystem wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge für die Gestaltung Ihrer Zukunft
  • Fachspezifische Fortbildungen und Schulungen
  • Firmenwagen mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung, ermöglichen Ihnen einen entspannten Arbeitsweg
  • Alternativ die NEUE 0,35€ Kilometerpauschale
  • Berücksichtigung der individuellen Lebensumstände bei der Dienstplangestaltung
  • Nähe zum Arbeitgeber und regelmäßige Firmenfeste, um auch Spaß außerhalb der Arbeit zu haben


Sie übernehmen folgenden Aufgaben:

  • Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege im Krankenhaus
  • Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und sichern
  • Assistenz bei Diagnostik, Therapie und medizinischen Notfallmaßnahmen
  • Miteinbeziehen und Beraten von Angehörigen und Begleitpersonen bei der Behandlung der Kinder


Dafür bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenschwester / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Ähnliches
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen besonders gegenüber den ganz kleinen Patienten und ihren Angehörigen
  • Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich.

Klingt das gut?


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Sie finden uns:
Am Wendehafen 3, 26135 Oldenburg
(Email entfernt)


Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter (Telefonnummer entfernt) oder per SMS / WhatsApp unter (Telefonnummer entfernt) zur Verfügung.

Für ein persönliches Kennlernen kommen wir auch gerne zu Ihnen.


Die all.medi Personallogistik GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. *Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Kirchenzugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.



Über uns

all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Köln, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.

Erstellt am: 18.08.2022 | Gültig bis: 01.09.2022

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