Instandhaltungskoordinator (m/w/d)

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Mettmann einen

in Vollzeit  (Kennziffer: 01-1241)

• Sie kooperieren mit dem Produktionsbereich zur Reduzierung von Anlagenausfällen
• Zudem übernehmen Sie die Durchführung von Schadensanalysen mit daraus resultierenden Vorschlägen zur effizienten Reparatur
• Sie legen gemeinsam mit der Leitung die Instandhaltungsstrategie fest, betreuen Dienstleistungsmaßnahmen und erstellen Wartungs-sowie Instandhaltungspläne
• Sie wirken maßgeblich beim Ausbau und Pflege der vorbeugenden Instandhaltung und technischen Anlagendokumentation mit
• Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten, Servicetechniker und Fachabteilungen
• Einholen von Angeboten für Dienstleistungen oder Ersatzteilen sowie Verwaltung von Wartungsverträgen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie stellen die Verfügbarkeit aller relevanten Ersatzteile sowie sonstiger Materialien sicher

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik / Industrieautomatisierung / Mechatronik und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister / Techniker
• Berufserfahrung als Betriebshandwerker / Servicetechniker bringen Sie bereits mit
• Sie kennen die Bereiche Wartung, Instandhaltung und Ersatzteilbeschaffung gut
• Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Organisation und Planung von Wartungsprogrammen und im Ersatzteilmanagement
• Mit MS-Office arbeiten Sie routiniert, außerdem haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit SAP oder ähnlichem ERP-System
• CAD- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sie sind zuverlässig, einsatzfreudig, teamfähig und in der Lage, im Rahmen ihrer täglichen Arbeit die Belange des Unternehmens nach außen zu vertreten

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub 
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima