Koordination und Projektleitung Smarte.Land.Regionen (m/w/d)

Beschreibung

Als einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Möglichkeiten und Aufgabenbereichen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team des Fachdienstes Kreisentwicklung:

Das Projekt „Wetteraukreis – smart und resilient“ soll im Rahmen der Bundesförderung für Smarte.Land.Regionen einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung der Daseinsvorsorge in den verschiedenen Bereichen in der ländlichen Wetterau mit Hilfe der Digitalisierung schaffen.

Ihr Aufgabengebiet

• Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung einer beteiligungsorientiert erarbeiteteten Digitalstrategie für die ländliche Wetterau
• Begleitung beim Aufbau von Digitalkompetenzen bei ländlichen Akteuren in Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Kommunen des Wetteraukreises
• Etablierung von ausgewählten digitalen Lösungen in der ländlichen Wetterau (aus der Projektfamilie „Digitale Dörfer“)
• Begleitung der Akteure vor Ort bei der Implementierung neuer digitaler Ausstattungen und Dienste
• Zentraler Ansprechpartner für beteiligte Kommunen und Bürger/-innen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Digitalwerkstätten sowie weiterer Veranstaltungen
• Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen
• Organisation und redaktionelle Betreuung der Online-Beteiligungsplattform „CONSUL‘‘ auf Kreisebene

Ihr Profil:

• Studium der Geographie, Stadt- und Raumentwicklung, oder vergleichbare Qualifikation
• Raumplanerische Kenntnisse und Kenntnisse in Beteiligungsprozessen
• Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozess- bzw. Projektmanagement
• Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten
• Sie behalten den Überblick, auch in Zeiten hoher Arbeitsdichte
• Mit Menschen arbeiten Sie gerne zusammen, sind kommunikationsfreudig, konfliktfähig und bringen die notwendige Standfestigkeit mit.
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit verschiedener Software, Apps und Webapplikationen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere der MS-Office-Produkte sind zwingend erforderlich
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, Dienstfahrten mit dem eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung durchzuführen

Unser Angebot

• Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 11 vergütet. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des
  TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihren Fahrtweg unterstützen wir mit einem Premiumjobticket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen
  Eigenanteil.
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 19 Uhr sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
• Bei uns finden Sie teamorientierte Zusammenarbeit innerhalb des vielfältigen Aufgabenspektrums einer Kreisverwaltung.
• Individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten
  Weiterbildungsmöglichkeiten steht Ihnen bei uns zur Verfügung.
• Hand in Hand mit unseren Partnern stellen wir ein aktives Gesundheitsmanagement zur Verfügung.
• Und natürlich bieten wir die Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie. Ihre Bewerbung können Sie über www.interamt.de, Stellen- ID 842291 an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 11.09.2022.

Jetzt bewerben

Nähere Infos unter Tel.-Nr. 06031/83-4000 (Herr Sperling) sowie unter www.wetteraukreis.de.