Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Abenteuer, Naturverbundenheit, Flexibilität und vor allem Spaß – das bedeutet Camping!Mit unseren über 80 Filialen, einem starken Großhandel sowie dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir europäischer Einzelhandels-Marktführer und expandieren stetig weiter.
Als Omnichannel-Händler statten unsere mehr als 600 Mitarbeiter*innen Camperinnen und Camper mit dem besten Zubehör für ihren Caravan, ihr Reisemobil oder ihren Van aus.
Werde auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und komm in unser Team als:
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)in der Abteilung Human ResourcesDein neuer Job- Eigenständige Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Vereinbarungen oder Vertragsänderungen
- Pflege der Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems
- Erstellung von monatlichen Reports und Auswertungen
- Hauptansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen, Führungskräfte und die Geschäftsleitung, sowie Fremdfirmen in allen Fragen rund um die Personalverwaltung
- Unterstützung Deines Teams bei HR-Projekten
- Ansprechpartner*in für sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Stetige Verbesserung von Abläufen und Prozessen innerhalb Deiner Abteilung
- Sämtliche sonstig anfallende Ablagetätigkeiten
Das solltest Du mitbringen- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Erfahrung in dem Bereich
- Bereits gutes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Darauf kannst Du Dich freuen- Abwechslungsreiche Aufgaben und großes Wachstumspotenzial über die nächsten Jahre
- Ein spannendes Aufgabenfeld in der Camping- und Freizeitbranche
- Eine leistungsbezogene Vergütung
- Großzügige Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment und Vergünstigungen im hauseigenen Bistro
- Flexible Arbeitszeiten und agile Arbeitsweise
- Kostenloser Parkplatz
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und hoher Dynamik
Mitarbeiterrabatt
in den Filialen
attraktives
Prämienprogramm
kostenloser Verleih von Campingpaketen
Vergünstigungen auf Wohnwagenverleih
Rabatt im
hauseigenen Bistro
Vergünstigungen über Corporate Benefits
Kinderbetreuung
in den Sommerferien
Vergünstigungen im Fitnesspark
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