Teamleiter Medienversorgung (m/w/d)

Hohenloher ist ein Unternehmen innerhalb der WALDNER Unternehmensgruppe. Die WALDNER Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Wangen im Allgäu ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 1.600 Mitarbeitern.

Hohenloher ist eine innovative, erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe im nördlichen Baden-Württemberg, die technisch anspruchsvolle Einrichtungssysteme für öffentliche und private Bildungseinrichtungen entwickelt, produziert und vertreibt. Innovationsgeist und eine hohe Dynamik bei der Umsetzung von neuen Anforderungen sichern die führende Marktposition. Das Engagement unserer Mitarbeiter ist unser Erfolg – wir suchen Sie für den Standort Öhringen ab sofort als:
 


Teamleiter Medienversorgung (m/w/d)






Was Sie erwartet:


Führen, Steuern und Organisieren des zugeordneten Teilbereichs Medienversorgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und Kundenterminen.





Ihre Aufgaben:

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• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in der Medienversorgung
  
• Überwachung und Einhaltung der fachbereichsspezifischen Kennzahlen
  
• Führung der Mitarbeiter sowie Sicherstellung der Mitarbeiterentwicklung /- weiterentwicklung
  
• Kapazitäts-, bzw. Personalplanung des zugewiesenen Teilbereichs der Abteilung Medienversorgung
  
• Die Erfüllung des Produktionsprogramms im zugeordneten Teilbereich in Bezug auf Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit überwachen
  
• Sicherstellung des Informationsflusses zu Terminen (z. B. über Produktionsplan oder regelmäßige Besprechungsrunden)
  
• Mitwirkung und Gestaltung bei Projekten für den Bereich Operations
  
• Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards
  
• Sicherstellung der fachbereichsinternen, abteilungsinternen, wie auch fachbereichsübergreifenden Kommunikation
  

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Ihr Profil:

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• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung, sowie eine Weiterbildung zum Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung und erste Führungserfahrung.
  
• Wir erwarten eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – der Teamgedanke steht hier im Vordergrund – sowie eine unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
  

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und herausfordernde Position in einem motivierten Team, eine leistungsgerechte und angemessene Entlohnung mit zusätzlichen sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens ein angenehmes Betriebsklima, das sich durch Offenheit, Respekt und direkte Kommunikation auszeichnet.

 Unsere Benefits:

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• Verantwortungsvolle, interessante und herausfordernde Position
  
• Innovative spannende Produkte
  
• Arbeiten in einem motivierten und offenen Team
  
• Wertschätzendes Miteinander
  
• Faire Bezahlung sowie finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Betriebliche Gesundheitsförderung (inkl. Grippeschutzimpfung)
  
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
  

 


Warum sich Ihr Einsatz lohnt:


Weil Sie bei Hohenloher in einem attraktiven Umfeld arbeiten, in dem Mitarbeiter gerne Leistungen bringen – für den gemeinsamen Erfolg. Weil das Gehalt stimmt und wir viele Zusatzleistungen anbieten. Unsere Erfahrung bestätigt uns daher: Wer zu uns kommt, bleibt gerne.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bevorzugt schnell und einfach online über unser Jobportal. Nach der sorgfältigen Überprüfung Ihrer Unterlagen setzen wir uns auf jeden Fall so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind HOHENLOHER

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