Meister*in/Techniker*in (m/w/d ) des Installateur- und Heizungsbauer-Handwerks für die Bauunterhaltung und Projektarbeit

Beschreibung

Die Hochschule Darmstadt sucht im Ressort 4 des Kanzlers in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

im Sachgebiet Bauunterhaltung und technischer Betrieb (100 %)
Kennziffer: 140/2022 4.5

Die Hochschule Darmstadt unterhält und bewirtschaftet zurzeit an den Standorten Darmstadt und Dieburg rd. 60 Gebäude mit einer Nettogrundfläche von ca. 160.000 qm.

• Instandhaltung der technischen Anlagen der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS):
  • Umsetzen und Kontrolle der Störungsbeseitigung
  • Begehung von Gebäuden und Beurteilung der technischen Anlagen
  • Steuerung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand
  • Inbetriebnahme neuer Anlagen
• Wahrnehmung der Aufgaben als fachkundiger öffentlicher Bauherr gegenüber Fachingenieuren und beauftragter Firmen sowie Behörden (z.B. Bauprojekte in eigener Verantwortung der HDA und direkter Auftraggeber der Fachplaner)
• Umsetzung der Wartung der HKLS Anlagen:
  • Beurteilung und Festsetzung von Wartungs- und Prüfungsintervallen
  • Mitarbeit bei der Einführung, Implementierung und Umsetzung einer CAFM-Software
  • Betreuung der Bestandsdokumentation
• Definition und Fortschreibung von Standards:
  • im Bereich der Anlagen aus HKLS
  • bei Ausschreibungstexten im AVA-Programm California
• Weiterentwicklung der Gebäudeautomation (Gebäudeleittechnik, Gebäudeautomation, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik)

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister*in/Techniker*in des Installateur- und Heizungsbauer-Handwerks
• gute EDV-Kenntnisse im MS Office-Paket
• EDV-Kenntnisse in CAD, Ausschreibungsprogrammen (AVA) und SAP-Modul MM sind von Vorteil
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständige, sorgfältige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2022 – 2024 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 21.09.2022 an die

Hochschule Darmstadt
Personalabteilung
Haardtring 100
64295 Darmstadt

oder

per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an [Click Here to Email Your Resumé]

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.