Softwareentwickler COBOL (m/w/d) - teilweise Remote

Beschreibung

Sie haben Lust in der Mitte unserer IT unser zentrales Partnersystem zu betreuen, eng in die Neuerstellung des zukünftigen Partner- und CRM Systems eingebunden zu werden? Dann kommen Sie als Cobol-Entwickler (w/m/d) in unsere agile Abteilung und setzen Sie Anforderungen an ein zentrales System um und stimmen Schnittstellen mit diversen Fach- und Querschnittsbereichen ab. Durch den Charakter eines zentralen Systems sind Einblicke in viele Umsysteme garantiert.

• Systempflege, -erweiterung und Neuerstellung zentraler Hochverfügbarkeitssysteme
• Erstellung, Optimierung und Pflege von Batchprogrammen und Dialoganwendungen
• Umsetzung von passgenauen Anforderungen unter Berücksichtigung der Zusammenhänge verschiedenster Anwendungssysteme und Plattformen
• Erarbeitung von Testkonzepten - in Zusammenarbeit mit den Business Analysten - die einem komplexen, elementaren Hochverfügbarkeitssystem gerecht werden müssen
• Erstellung von technischen Spezifikationen zur Kommunikation mit Entwicklern anderer Anwendungssysteme und zur internen Verwendung
• Anwendung von bedarfsgerechten Methoden und Behebung von Fehler

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbares Studium
• Fundierte Kenntnisse in der Cobol-Entwicklung und SQL-Kenntnisse
• Erfahrung und Umgang mit großen Datenmengen
• fundierte Kenntnisse verschiedenster Testverfahren sowie Methoden zur Fehleranalyse
• strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen
• eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie Auffassungsgabe
• Spaß an der Arbeit im Team
• Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) sind wünschenswert
• Grundkenntnisse in der Java-Entwicklung sind wünschenswert

• eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
• überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
• eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
• vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze
• zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
• attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Anna Wecker Debeka-Hauptverwaltung Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18 56073 Koblenz ? Telefon (02 61) 4 98 – 63 74 @ Jetzt bewerben