Abteilungsleiter/in (m/w/d) Interne Revision

Beschreibung

Wir sind eine vertriebsstarke Sparkasse und familienfreundlicher Arbeitgeber für ca. 300 Beschäftigte. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. EUR sind wir in der Region Marktführer im Privatkundenbereich und ein starker Finanzpartner für die Menschen und die regionale Wirtschaft im Odenwaldkreis.

Ihre Kernaufgaben:
• Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung
• Führung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden
• Strategische Prüfungsplanung (Personalausstattung, Prüffeldzuordnung, Prüfungsmethoden)
• Berichterstattung an den Vorstand und den Verwaltungsrat
• Beratung des Vorstandes und Mitwirkung bei allgemeinen Grundsatzfragen
• Beratung der Organisationseinheiten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfverfahren und der -methodik
• Begleitung externer Prüfungen

Ihr Profil:
• erfolgreicher Abschluss einer Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer weiterführender Qualifikation
• fundierte Erfahrung in der Revision bzw. Wirtschaftsprüfung bei Kreditinstituten
• sehr gute Fachkenntnisse (Aufsichtsrecht, Prüfungsinstrumente, Prüfungsmethoden)
• souveränes Auftreten mit sicherer Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägtes analytisches Verständnis und Urteilsfähigkeit
• strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• überdurchschnittliches Engagement, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• idealerweise Führungserfahrung

Ihre Zukunft:
• anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit einem kompetenten und motivierten Team
• eine ansprechende Vergütung auf Grundlage des TVöD mit leistungsorientierten Zusatzkomponenten
• flexibles Arbeitszeitmodell in einem modernen Arbeitsumfeld, inkl. Mobilem Arbeiten
• attraktive Zusatzleistungen (Betriebl. Altersvorsorge, Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, …)
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität

Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Vorstandsvorsitzende Karlheinz Ihrig, 06062/50-100, und Personalleiter Thomas Weichel, 06062/50-240, gerne zur Verfügung. Sollte Sie diese herausfordernde Aufgabe ansprechen, bewerben Sie sich bitte bis
30.09.2022 mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.