Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung




Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.200 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Das Team „Prävention und Jugendarbeit“ zeichnet sich verantwortlich für das Präventionskonzept des Kreises Pinneberg. Das Präventionskonzept umfasst unterschiedliche Kernbausteine, wie z.B. die Frühen Hilfen, die Schulsozialarbeit, die Gewaltprävention, die Suchtprävention sowie die Elternberatung in Kindertagesstätten. Ferner wird die Kinder- und Jugendarbeit in den Vereinen und Verbänden u.a. über die Kreisjugendpflege gesteuert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Verstärkung im Bereich



Kreisjugendpflege

im Team Prävention und Jugendarbeit

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Steuerung, Beratung, Begleitung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit im Kreis Pinneberg
  • Initiieren von Aus- und Fortbildungen sowie Fachveranstaltungen
  • Kreisweite Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Standards und Konzepten
  • Steuerung der Kinder- und Jugendfreizeiten des Kreises Pinneberg
  • Leitung und Begleitung von Arbeitskreisen, Fokusgruppen und Veranstaltungen
  • Vertretung der Themen in Gremien (Bundes-, Landes- und Kreisebene) und übergeordneten Netzwerken
  • Förderung und Begleitung des Ehrenamtes
  • Mitwirkung und Durchführung der Vereinbarungen nach § 72a SGB VIII der freien Träger
  • Mitwirkung und Durchführung von Anerkennungsverfahren nach § 75 SGB VIII (Träger der freien Jugendhilfe)
  • Mitwirkung an der Förderung der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen im Kreis Pinneberg
  • Vertragsmitwirkung, Budgetverantwortung, Controlling und Berichtswesen
  • Beteiligung am Genehmigungsverfahren des Landes für den offenen Ganztag
  • Öffentlichkeitsarbeit


Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom/Master) oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom/Master)
  • Eingehende Berufserfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Umfassende pädagogische Kenntnisse und Beratungskompetenz
  • Wissen über und Erfahrung mit den Zielgruppen der Kinder- und Jugendarbeit
  • Fähigkeit zu eigenständigen Entscheidungen und zur Ermessensausübung
  • Didaktische und methodische Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Sensibles Verhandlungsgeschick im Umgang mit sehr unterschiedlichen Partnern
  • Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office 2010)
  • Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten
  • Führerschein und die Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit


Darauf können Sie sich freuen:

  • Auf eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden mit schnellstmöglicher Besetzung
  • Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe SuE 15 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst
  • Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein großes Angebot interner und externer Fortbildungen
  • Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain
  • Beteiligung an Ihren Fahrtkosten im Rahmen eines HVV-ProfiTickets


Neugierig geworden?

Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 11.09.2022 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über das Online-Bewerbungsportal einstellen.

Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Männern und Frauen, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne die Leiterin des Teams Prävention und Jugendarbeit, Frau Biesenthal, unter Telefon (04121) 4502 3345 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon (04121) 4502 1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg
Fachdienst Personal, Organisation und strategische IT

karriere.kreis-pinneberg.de

Erstellt am: 04.09.2022 | Gültig bis: 18.09.2022

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