Kategorie Rechnungswesen / Finanzen
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Die Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth.

Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne selbstständig? Ein gutes medizinisches Fachwissen ergänzen Sie durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen? Sie schätzen eine patientenorientierte Medizin und eine gute Zusammenarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Medizinische Fachangestellte zur Leitung der HNO-Ambulanz (m/w/d)

  • Stellennummer: 2553
  • St. Johannes Hospital Dortmund – HNO
  • Eintrittsdatum: 01.10.2022
  • Stellenart: Vollzeit


Ihre Aufgaben

  • Leitung des HNO-Teams
  • Organisation der Arbeitsabläufe in der Ambulanz
  • Personaleinsatzplanung und Erstellen von Dienstplänen
  • Patientenempfang und -betreuung
  • Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen in der Ambulanz
  • Terminkoordinierung und -vermittlung
  • Prästationäre Patientenaufnahme und Koordinierung der Diagnostik



Das spricht für Sie

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediznische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation
  • Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Freundliches und empathisches Auftreten im Patientenkontakt
  • Ausgeprägtes medizinisches Fachwissen
  • Gute MS Office-Kenntnisse


Das spricht für uns

  • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
  • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten - wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
  • Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären - das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.

Unsere Leistungen

  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • JoDo-Familienservice
  • Ferienfreizeiten für Kinder
  • Jobticket und Jobrad
  • Onboarding


Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: www.karriere-johannes.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner:
PD Dr. Jan Peter Thomas, Chefarzt
Tel.: 0231 1843 35500

Erstellt am: 05.09.2022 | Gültig bis: 19.09.2022

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