Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d)

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Neuburg a. d. Donau suchen wir Sie schnellstmöglich als Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d).

Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit etwa 11.700 engagierten Kolleginnen und Kollegen in 40 Ländern sind wir der Weltmarktführer für Lösungen aus Steinwolle.

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub
• Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sie wickeln administrative Personalprozesse über das komplette Employee Life Cycle für gewerbliche Mitarbeiter unseres Werkes in Neuburg ab und erstellen die monatliche Entgeltabrechnung.
• Sie betreuen die Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten und HR-administrativen Fragestellungen.
• Sie pflegen Personalstammdaten und überwachen die korrekte Übermittlung der Daten an die anderen Personalsysteme über unsere Schnittstellen.
• Sie sind einer der Key User für das Personalplanungs-/Zeiterfassungssystem, überwachen die Datenqualität und unterstützen Führungskräfte in den Self-Service-Aufgaben.
• Sie bearbeiten das Bescheinigungs- und Meldewesen und sind Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger.
• Sie erstellen Statistiken, stimmen Lohn- und andere personalbezogene Konten ab und bearbeiten Direktversicherungen.
• Sie unterstützen im Recruiting neuer Mitarbeiter.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine ergänzende Fachausbildung (z.B. Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau) ist wünschenswert.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen.
• Sie bringen erprobte abrechnungstechnische Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Sie bringen nach Möglichkeit Erfahrungen in den HR-Systemen Workday, Accurat und Quinyx mit.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten wirkungsvoll im Team.
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Diskretion runden Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ab.