Teamleiter Fahrdienst (w/m/d)

CARRERBUILDER
Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Ob Berufsstarter oder erfahrener Profi - wir bieten Dir zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetriebe GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Segeberg.

Deine Aufgaben:


  • Gemeinsame Führung des Fahrpersonals, zusammen mit dem Niederlassungsleiter und dem Betriebsmanager der Niederlassung Bad Oldesloe
  • Durchführung Mitarbeiter- und Fehlzeitengespräch mit dem Fahrpersonal sowie Übernahme Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z.B. Führerscheinkontrolle und Kontrolle Lenk,- und Ruhezeiten)
  • Informationen der Mitarbeiter über Konzern-, Regions-, Marktbereichs- und Niederlassungsangelegenheiten
  • Schulung / Einweisung von neuen Mitarbeitern
  • Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung
  • Kommunikation und Umsetzung definierter zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort
  • Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus der Fahrerschaft
  • Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen
  • Klärung von Standortangelegenheiten sowie Betreuung der Außenstandorte (u.a. Kaltenkirchen, Seth)
  • Zusammenarbeit mit den Teamleitern der Niederlassung Bad Oldesloe insbesondere bei standortübergreifenden Themen

Dein Profil:


  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise verfügst Du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer oder Erfahrung im Fahrdienst
  • Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen
  • Sehr gute MS Office und MS Outlook Kenntnisse sowie Bereitschaft sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten
  • Wünschenswert Fahrerlaubnis Klasse D
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sind von Vorteil sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Benefits:
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erstellt am: 07.09.2022 | Gültig bis: 21.09.2022

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