Industriemechaniker - Fertigungsplanung Kunststoffe (m/w/d)

Beschreibung

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.100 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe projektiert, entwickelt und fertigt die Kunststofftechnik Albert Handtmann Elteka GmbH & Co. KG anspruchsvolle Maschinenelemente und ganze Systeme mit dem Ingenieurwerkstoff Lauramid®.

Aus unserem hochleistungsfähigen Hightech-Kunststoff Lauramid® produzieren wir Formteile, Halbzeuge, bearbeitete Konstruktionselemente und komplette Systeme für den Maschinen- und Apparatebau. Entsprechend anspruchsvoll sind auch die betrieblichen Fertigungsprozesse in Gießerei und mechanischer Bearbeitung. Dazu leisten Sie als Fertigungsplaner (m/w/d) einen wichtigen Beitrag.

• Sie erstellen Ähnlichkeits- und Wiederholplanungen, Arbeitsfolgen und Arbeitsgänge unter Berücksichtigung arbeitswissenschaftlicher, fertigungstechnischer und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse.
• Dazu kalkulieren Sie eigenständig Fertigungskosten, auch als Entscheidungsgrundlage für Eigen- oder Fremdfertigung, und erarbeiten Vorschläge zur fertigungsgerechten Gestaltung von Bauteilen.
• Sie stellen Kapazitäts- und Belegungspläne auf, ermitteln optimale Losgrößen und erstellen komplette Fertigungspläne beziehungsweise überprüfen bestehende auf Verbesserungspotenzial.
• Fachlich und organisatorisch bilden Sie die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktionsleitung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Techniker und Erfahrung im Drehen und Fräsen.
• Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigungsplanung.
• Neben guten EDV-Kenntnissen (CAD / CAM, MS Office, ERP-System) haben Sie Kenntnisse der NC-Programmierung.
• Ihr hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein strukturiertes und analytisches Vorgehen runden Ihr Profil ab.

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Corporate Benefits, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen oder Arbeitnehmer 55+ lesen Sie auf handtmann.de.