Ingenieur Maschinenbau - Schweißverfahren (m/w/d)

Beschreibung

Verstärken Sie
unser Team!

Buss-SMS-Canzler ist ein international führender Technologieanbieter von Verfahren zur thermischen Trennung schwer handhabbarer Stoffgemische. Mit unseren Apparaten und Anlagen trennen und verarbeiten unsere Kunden verschiedenste Stoffgemische, z. B. aus der Chemie-, Kunststoff-, Pharma- oder Nahrungsmittelindustrie.

Schweißfachingenieur (m/w/d)

• ab sofort
• Butzbach
• Vollzeit
• Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Hessen
• Mobiles Arbeiten möglich

Das erwartet Sie

• Verantwortlich für die Planung, Aufsicht und Dokumentation von Schweißaufgaben: Verarbeitung von C-Stählen, austenitischen Stählen, Nickelbasislegierungen, Titan etc. in massiver und plattierter Ausführung der angewandten Schweißverfahren nach EN-/ISO- und ASME-Regeln
• Betreuung der Fertigung und Erstellung der schweißtechnischen Dokumentation (Schweißpläne, Schweißanweisungen)
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung interner / externer Audits im Rahmen des integrierten Managementsystems sowie der Herstellerzulassungen
• Schweißtechnische Beratung der Fachstellen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit Zusatzqualifikation Schweißfachingenieur
• Erfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet
• Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Regelwerke und Normen (DGRL 2014/68/EU, AD2000, ASME Sec.VIII, EN 13445)
• Ein gutes technisches Verständnis
• Selbstständiges Arbeiten nach anspruchsvollen Qualitätsstandards
• Eine zielorientierte, eigenverantwortliche und rationelle Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Engagement, Kreativität und Teamgeist
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sichere Anwendung der gängigen Office-Produkte (Office 365)

Das bieten wir Ihnen

• Strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Flache Hierarchien
• Weiterbildung
• Gesundheitsmanagement
• Gutes Betriebsklima
• Betriebsarzt
• Externe Mitarbeiterberatung
• Mitarbeiter-Events
• Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Vergütung
• Altersvorsorge
• Arbeitskleidung
• Kostenloses Obst und Wasser
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Mobiles Arbeiten
• Mobile IT-Ausstattung
• 30 Tage Urlaub
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliches Vorschlagswesen