Ingenieur Elektrotechnik - Konstruktion Hardware, SPS (m/w/d)

Beschreibung

NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit eigenen Tochtergesellschaften und Niederlassungen in den USA, Brasilien, China, Indien, Tschechien, Schweden, Singapur, Japan, Russland und Spanien sind wir auf den wichtigsten Wachstumsmärkten vor Ort präsent. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität unserer Produkte und die Produktunterstützung sowie das Know-how und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem weltweit anerkannten Partner der Draht- und Kabelindustrie werden lassen.

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unser Stammhaus in Schwabach (Großraum Nürnberg - Fürth - Erlangen) einen

• Projektieren der Steuerungstechnik (SPS, Antriebstechnik etc.) für Maschinen und Anlagen
• Erstellen von Stromlaufplänen, Kabellisten und Klemmenplänen mit der Software Engineering Base, gegebenenfalls in Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie internen Abteilungen
• Mitwirken bei der Erarbeitung von Vorgaben für die Auslegung von Elektrokomponenten und für die Standardisierung von E-CAD-Stromlaufplänen
• Ermitteln der voraussichtlichen Herstellungskosten sowie Erarbeiten und Dokumentieren von Vorgaben für die Elektroinstallation
• permanentes Aktualisieren und Optimieren der Grundlagen der Elektroinstallation
• kontinuierliches Verbessern und Weiterentwickeln der Prozesse im Bereich E-Konstruktion

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Engineering Base oder einem anderen E-CAD-System; Know-how in SAP von Vorteil
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie zeitliche und inhaltliche Flexibilität

• individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Initiativen
• kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• eine niedrige Mitarbeiterfluktuation aufgrund unseres positiven und motivierenden Arbeitsklimas
• Familienunternehmen und Traditionsbetrieb mit Innovationsgeist
• stetig hohe Investitionen in die Entwicklung neuer, innovativer Produkte sowie in Maschinen, Organisationsmittel und Einrichtungen zur Effizienzsteigerung
• sehr gute Arbeitsbedingungen in einem Umfeld, das sich technologisch auf dem neuesten Stand befindet