Projektverantwortliche:r Asien und Pazifik (100 %)

Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/DKH, Direktionsbereich Internationale Programme, in der Abteilung Asien und Pazifik des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine:n

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter:innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.

Es handelt sich um eine hochinteressante, vielseitige Verwaltungsaufgabe mit sozialem Anspruch. Sie sind verantwortlich für die finanztechnische Begleitung von entwicklungspolitischen Projekten in der Abteilung Asien und Pazifik, mit direktem Kontakt zu ausländischen Partnerorganisationen.
Die Abteilung fördert über 600 Projekte von Partnerorganisationen in 16 Ländern der Region Asien und Pazifik mit finanziellen Mitteln. Die Partner werden außerdem mit Beratung, Personal und Lobby- und Advocacyarbeit unterstützt.

• Bearbeitung von zugeordneten Projekten von Trägerprüfung, Antragstellung, Begleitung bis Projektabschluss mit projektbezogenem Partnerdialog
• Finanzabwicklung der zugewiesenen Projekte in enger Abstimmung mit den zuständigen Referent:innen
• Unterstützung bei der Programmplanung und -umsetzung
• Aufbereitung von Berichten der Partnerorganisationen und von Artikeln über Partner, ihre Projektaktivitäten usw. – so, dass sie in der Öffentlichkeitsarbeit genutzt werden können
• Kontaktperson für Partnerorganisationen in den Projektregionen

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation in Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem Fach
• sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Projektarbeit und der Verwaltung von Drittmitteln
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den involvierten Schnittstellen sowie sorgfältiger Arbeitsstil
• souveränes Auftreten im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Kontexten
• Reflexion christlicher Werte im täglichen Handeln

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• tariflicher Urlaub von 30 Tagen/Jahr und Sonderurlaubsmodelle
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Oliver Märtin aus der Abteilung Asien und Pazifik (Tel.: 030 65211-1270) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern Jetzt bewerben aus der Personalabteilung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 10, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. September 2022 unter dem folgenden Link:

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