(Senior) HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Beschreibung

axytos – FinTech und White Label BUY NOW PAY LATER-enabler!

Bei axytos denken und definieren wir als FinTech Bezahlen und Kommunikation für unsere Kunden und Partner neu. Auf unserem Weg zum Marktführer steht immer die optimale Lösung für den Käufer im Mittelpunkt. Unsere marktführende cloudbasierte axytos Plattform liefert die Voraussetzungen für kundenorientierte Lösungen.

Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus dem Finanzbereich, Banken und Payment Service Provider, sowie Handel, stationärer Handel ebenso wie E-Commerce und Marktplätze. Hinter uns und unseren Innovationen steht eine der führenden Bankengruppen Deutschlands.

Unsere Firmenphilosophie atmet den Spirit von Partnerschaft, Transparenz und tollem Arbeitsklima. Wir sorgen für die nötigen Freiräume und Rahmenumstände (etwa moderne, freundliche und offene Büroräume), damit Du und Dein Team sich voll auf neue kreative Ideen und die Umsetzung fokussieren können.

Digital, analytisch, international, integrativ und grenzenlos kreativ, das sind die Dimensionen, in denen wir Innovation verstehen – und Du wirst der Star in Deinem Unternehmensbereich.

Darum suchen wir Dich für unser internationales und aufgeschlossenes Team in Langen bei Frankfurt am Main (Homeoffice ist möglich).

Von A wie Anforderung bis Z wie zufriedene Mitarbeiter: Als Senior HR Manager bist Du unsere kompetente Ansprechperson für operative Themen, Prozesse und Strategien im Bereich HR, um motivierte Kollegen:innen zu finden und weiter zu entwickeln.

• Engagiert betreust Du alle HR relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft (kompletter Employee Life Cycle).
• Dabei optimierst und vereinheitlichst Du die axytos-HR-Prozesse, besonders unter dem Aspekt Digitalisierung und Agilität.
• Bei der Talent Acquisition und dem Talent Development macht Dir so schnell niemand was vor. Klar, dass Du bei axytos-Partnerschaften mit Hochschulen ein sicheres Handling beweist, denn genau dort schlummern die Talente von morgen!
• Motiviert engagierst Du Dich für die HR-Unternehmensstrategie mit den Schwerpunkten Entwicklung, Work-Live-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit.
• Ein wachsames Auge wirfst Du außerdem auf Personalplanung, Forecasts und das HR Reporting.

Wähle zwischen Vollzeit (40 St./Woche) oder Teilzeit (individuell vereinbar).

• Hochschulabschluss mit Fokus Personal/Personalwesen/Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau.
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt im Bereich FDL, Fintech oder IT sowie Erfahrung im Recruiting und in der Talent Acquisition, erste Berührungspunkte mit Mitarbeiterentwicklung von Vorteil.
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, hohe Affinität zu Online-Medien und neuen digitalen Lösungen.
• Gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Du bist ein energiegeladener und entscheidungsfreudiger Teamplayer, der eigenverantwortlich mit Blick auf das optimale Ergebnis arbeitet.

• Attraktive Vergütung.
• Gute Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
• Firmenhandy/-tablet/-laptop/-wagen sowie Jobrad oder -ticket (abhängig von Position bzw. Jobbedarf).
• Intensive Einarbeitung sowie fachspezifische und persönliche Weiterbildungen im Rahmen Deines persönlichen Entwicklungsplans bis hin zum Studium.
• Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportmöglichkeiten, Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Fitnessstudio.
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge, kostenfreie Getränke, Parkmöglichkeiten, hundefreundliches Büro.
• Herrliche Räumlichkeiten in bester Lage mit optimaler Verkehrsanbindung.

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axytos GmbH
Pittlerstr. 47
63225 Langen

Kontaktperson: Michelle Müller
+49 (0)6103 5998-456