stellvertretende Leitung (w/m/d) – LV BGS

Beschreibung

stellvertretende Leitung (w/m/d) – LV BGS

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

Regionalen Geschäftsbereich Lüneburg
bei der Betriebsgemeinschaft Straßendienst im Landkreis Harburg
in Seevetal-Hittfeld

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten
der stellvertretenden Leitung (w/m/d) – LV BGS
Entgeltgruppe E 12 TV-L / A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.

• Der Stelleninhaber (w/m/d) führt die Tätigkeiten dieses Arbeitsplatzes/Dienstpostens verantwortlich im Bereich Bauaufsicht, zentrale Aufgaben und als Vertreter der Leitung der BGS aus. Im Einzelnen sind dies:
• Durchführung der örtlichen Bauüberwachung bei Baumaßnahmen der Niedersächsischen Straßenbauverwaltung mit Zwischen- und Schlussabnahmen; Überwachung der Gewährleistungsfristen und Bearbeitung von Stellungnahmen zu Prüfungsmitteilungen.
• Jährliche Besichtigung der Ingenieurbauwerke gemäß DIN 1076
• Der Stelleninhaber (w/m/d) kann im Rahmen der Planung und Bauvorbereitung auch mit örtlichen Voruntersuchungen beauftragt werden.
• Verantwortung für die fachtechnische Beurteilung von Sondernutzungen, sonstigen Nutzungen und Abgabe von Stellungnahmen zu Planungen Dritter.
• Durchführung und Bearbeitung zentraler Aufgaben im Innendienst, wie Personal-, Haushalts- und Liegenschaftsangelegenheiten, Schadensersatzansprüche (z. B. Verkehrsunfälle, Manöverschäden), Beweissicherung an Schadensstellen.

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor oder vergleichbar) verfügen
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Aufgabengebieten u.a. des Bauvertrags- und Vergaberechts (VOB, VOL), der einschlägigen bautechnischen Normen sowie der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen werden erwartet.
• Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse der Fachanwendungen werden vorausgesetzt
• Erfahrungen bei der Durchführung von Straßenbaumaßnahmen, Kenntnissen des Straßen- und Wegerechts (FStrG, NStrG) sowie des Haushalts-, Tarif- und Arbeitsrechtes sind wünschenswert

Ihre persönliche Qualifikation:

• Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen.
• Darüber hinaus wird auf Führungs-, Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt.
• Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend erforderlich.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit
• Entgeltgruppe E 12 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährliche Erholungsurlaub

Der Dienstort ist Seevetal-Hittfeld.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl eines Vollbeschäftigten (w/m/d) des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts, in diesem Fall von Frauen, besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Jetzt bewerben

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 24.05.2023 unter Angabe des Stichpunktes „LV BGS“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an Jetzt bewerben möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dirk Möller, Jetzt bewerben,Tel.: 04131/8305-101. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier, Jetzt bewerben, Tel.: 0511/3034-2320.