Leitung (m/w/d) der Abt. Bauaufsicht, Bauleit- und Regionalplanung, Denkmalschutz

Beschreibung

Der Odenwaldkreis, mit ca. 97.000 Einwohnerinnen und Einwohner inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.

Zugleich sind im Odenwaldkreis etliche Unternehmen angesiedelt, die ihn zu einem kraftvollen Wirtschaftsstandort machen. Ebenso zeichnet ihn eine große kulturelle Vielfalt aus, was Sehenswürdigkeiten wie Burgen, Schlösser und historische Stadtzentren genauso zeigen wie eine lebendige Theater-, Musik- und Kleinkunstszene. Das Gesundheitszentrum Odenwaldkreis in Erbach bildet das Zentrum einer umfassenden Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung.

Die Verwaltung des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.

In der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises ist demnächst die Stelle der

(EG 14 TVöD / A 14 HBesG)
nach zu besetzen.

• Leitung der Bauaufsicht einschließlich der Unteren Denkmalschutzbehörde
• fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung mit aktuell 14 Beschäftigten
• Koordination, Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
• Überwachung des Dienstbetriebes auf die Einhaltung des öffentlichen Bau- und Baunebenrechts
• abschließende Entscheidung zu Baugesuchen, Führung von Widerspruchsverfahren und Begleitung von Verwaltungsstreitverfahren in fachlicher Hinsicht
• Ausrichtung der Abteilung für künftige digitale Anforderungen und Mitarbeit bei der Einführung des digitalen Bauantragsverfahrens
• Haushaltsplanung und –steuerung
• Vertretung der Abteilung in Gremien, gegenüber anderen Behörden und Stellen sowie der Öffentlichkeit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Architektur, alternativ ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Hochbau
• mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer kommunalen bzw. staatlichen Bauverwaltung

Ferner können Sie uns mit folgenden Fähigkeiten überzeugen:

• idealerweise Berufserfahrung im Bereich Bauaufsicht, verbunden mit fundierten Kenntnissen in der Bautechnik, der Baugestaltung sowie im öffentlichen Bau-, Planungs- und Verwaltungsrecht
• Führungskompetenz mit einem motivierenden und wertschätzenden Führungsstil
• der Bereitschaft zur Mitgestaltung des Veränderungsmanagements zur Verwaltungsmodernisierung und Optimierung der Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe innerhalb der Kreisverwaltung
• der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und das Aufgabengebiet eigenverantwortlich weiterzuentwickeln
• hoher Affinität zur Digitalisierung
• sicherem Auftreten, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• fundierten EDV-Kenntnissen und sicherem Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechnologien (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet sowie Arbeiten mit DMS-Systemen)
• dem Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• eine tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit weitreichender Eigenverantwortung
• eine umfassende Unterstützung durch das motivierte und fachkompetente Team der Abteilung
• eine großzügige Gleitzeitregelung
• Arbeiten im Homeoffice unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• ein kostengünstiges Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Gewährung vermögenswirksamer Leistungen

Die Führungsposition kann im Rahmen eines Jobsharings auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Führungsaufgaben gewährleistet ist. Da in der Entgeltgruppe 14 TVöD und in der Besoldungsgruppe A14 jeweils Frauen unterrepräsentiert sind, sehen wir der Bewerbung von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 31.05.2023 über den Button "jetzt hier bewerben" eingereicht werden können.

Für weitere Informationen stehen Herr Müller, Abt. Bauaufsicht, Bauleit- und Regionalplanung, Denkmalschutz (Tel.: 06062 70-370) sowie Herr Kaufmann, Personalamt, (Tel.: 06062 70-216) gerne zur Verfügung.