Sozialarbeiter, Heilerziehungs-, Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

Beschreibung

Der Sozialdienst Kath. Männer (SKM) für den Rhein-Erft-Kreis e. V. ist seit über 49 Jahren Träger verschiedener sozialer Dienste und Einrichtungen im Rhein-Erft-Kreis. Zu seinem Leistungsangebot gehören die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, das Arbeitsfeld Rechtliche Betreuungen, der SKM-Wohnverbund für psychisch erkrankte Menschen mit zwei Wohnhäusern und dem Ambulant Betreuten Wohnen, die Wohnungsnotfallhilfe mit drei Fachberatungsstellen, dem Ambulant Betreuten Wohnen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, einer Beratungsstelle in der Notunterkunft der Stadt Brühl und den Notunterkünften der Kreisstadt Bergheim und der Präventiven Wohnungsnotfallhilfe. Darüber hinaus ist der SKM Träger von drei Tafeln.

Innerhalb unseres SKM-Wohnverbundes Rhein-Erft suchen wir für das Anton Leininger Haus, ein Haus mit 20 Plätzen für chronisch psychisch erkrankte Menschen in Erftstadt-Gymnich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Krankenpfleger m/w/d

in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe

• idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen bzw. die Bereitschaft sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten

• Bereitschaft, im Schichtdienstsystem und an den Wochenenden zu arbeiten

• Führerschein Klasse B

• eine Identifikation mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines katholischen Fachverbandes

Ihre Aufgaben:

• individuelle, ganzheitliche, lebenspraktische Förderung und Begleitung der Bewohner

• erstellen von BEI_NRW und Umsetzung der Förderplanung mit den Bewohnern

• Planung und Ausführung tagesstrukturierender Angebote

• Zusammenarbeit mit Angehörigen/gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten

Wir bieten:

• ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• ein attraktives Arbeitszeit- und Schichtmodell

• leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas

• betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)

• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zusätzliche Sozialleistungen wie Jobrad-Leasing