Contract Manager (m/w/d)

Beschreibung

Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und inter­nationale Branchen­soft­ware. Als Teil der kana­dischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten die Harris Computer Germany GmbH und ihre Muttergesellschaft Harris Computer Systems ihren Markt­anteil in der Soft­ware­indus­trie konse­quent durch orga­nisches Wachs­tum und strate­gische Unter­nehmens­zukäufe aus.

Möchten Sie diese strate­gische Entwick­lung aktiv mitge­stalten? Wir bieten enga­gierten und flexib­len Menschen spannende Tätig­keiten in einer wachs­enden Unter­nehmens­gruppe.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Als Contract Manager (m/w/d) sind Sie für die Gestal­tung, Über­prüfung und Verwal­tung aller Kun­den- und Liefer­anten­verträge sowie für den Auf­bau und die Pflege eines profes­sionel­len Vertrags­manage­ments verant­wort­lich. Sie unter­stützen konzern­weit in der Umset­zung bestehender Ver­träge sowie in der Entwick­lung neuer Vertrags­modelle und sind erste Kontakt­person für die juris­tische Prü­fung von vertrag­lichen Sach­verhalten. Als treibende Kraft sorgen Sie für Prozess­opti­mierungen im Kon­zern und über Bereichs­grenzen hinweg.

Zu Ihrem Aufgaben­gebiet gehören außer­dem:

• Begleitung komplexer Ausschreibungs­prozesse und Erstel­lung von Legal Reviews in Deutsch und Englisch
• Unterstützung im Konzern bei Vertrags­verhand­lungen sowohl für Kunden­verträge als auch für Lieferanten­verträge
• Entwicklung und Umsetzung gesellschafts­recht­licher Maß­nahmen
• Verantwortung als erste Ansprechperson für alle externen Kanz­leien, die bei Bedarf für handels- und gesell­schafts­recht­liche Aktivivtäten heran­gezogen werden
• Kommunikation mit dem Legal Counsel der kana­dischen Muttergesellschaft als direkte Kontakt­person
• Verantwortung für die Legal Inte­gration neu akqui­rierter Unter­nehmen

• eine juristische Ausbildung erfolg­reich absol­viert haben sowie durch mehr­jährige Erfahrung in diesen Gebieten umfang­reiche und aktuelle Kennt­nisse im Handels- und Gesell­schafts­recht vorweisen
• verhandlungsstark, kommuni­kativ sind und sicher und dienst­leistungs­orien­tiert gegen­über Kollegen und exter­nen Dritten auf­treten
• sich durch Hands-on-Mentalität, Umsetzungs­stärke sowie Durch­setzungs­vermögen in Verbin­dung mit einer team­orien­tierten Arbeits­weise aus­zeichnen
• sehr gute und verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse mitbringen

• betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leis­tungen
• zusätzliche Vergütung in Form eines Jahres­bonus
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätz­lich betriebs­frei am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeiten durch Gleit­zeit und Ausgleichs­möglich­keiten aus dem Arbeits­zeit­konto
• Möglichkeit zur Remote-Arbeit

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung.

Harris Computer Germany GmbH Susanne Bölke - Talent Acquisition Specialist Konrad-Zuse-Str. 1 18184 Roggentin Jetzt bewerben www.harriscomputer.com

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