Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) – Forderungsmanagement

Beschreibung

Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.200 Mitarbeiter.

Wir sind keine Eintreiber, wir sind Vermittler. Denn Inkasso geht auch fair und dafür stehen wir. Zweck unseres Handelns ist es, Unternehmen und ihren Kunden zu einer besseren Zukunft zu verhelfen.

Axactor, ein Great Place to Work® sucht in Vollzeit in Heidelberg eine/n

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) – Forderungsmanagement

Dein Verantwortungsgebiet umfasst alle rechtlich orientierten Einheiten in unserem operativen Bereich. Dazu gehören die Themen gerichtliches Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung, Insolvenzbearbeitung, Ermittlungen sowie unser Back-Office Team.

• Stratege: Auf Basis unserer Unternehmensziele entwickelst du mit deinen Team Managern strategische Maßnahmen und behältst deren operative Umsetzung und den wirtschaftlichen Erfolg stets im Blick. Du verantwortest die strategische Planung der personellen und sonstigen Ressourcen, die deine Teams für die Zielerreichung benötigen.
• Ideengeber: Du unterstützt deine Team Manager bei der Planung von Kampagnen sowie der Optimierung von Prozessen und hast dabei teamübergreifend das große Ganze im Blick. Basis dafür sind von dir angestoßene Analysen.
• Coach: Du holst das Beste aus deinen Team Managern heraus, unterstützt diese in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und stellst den Fokus auf die Ziele und Strategie sicher. Zusammen seid ihr unschlagbar.

• Erfahrung: Die Themen Inkasso und Führung bestimmen seit Jahren deinen Berufsalltag und du kannst deinen Verantwortungsbereich in unserer internationalen Gruppe mit sicheren Englischkenntnissen erfolgreich präsentieren.
• Durchblick: Durch dein analytisches Verständnis erkennst du Fehlentwicklungen schnell. Du bist nicht nur durchsetzungsstark, sondern auch fachlich in der Lage, deine Team Manager aktiv bei der Optimierung der Prozesse zu unterstützen. Dabei verlierst du den wirtschaftlichen Aspekt nicht aus dem Auge.
• Fels in der Brandung: Es läuft nicht immer alles nach Plan, gerade in diesen Situationen bist du empathisch, bleibst ruhig und findest mit klarem Kopf Lösungen.

• Echte Chancen: Mit personenbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Führungskräfteprogramm mit externen Trainern, welches dich nachhaltig voranbringt.
• Gutes Geld: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Kombination aus attraktivem Fixum und einem variablen Gehaltsanteil über unser Axactor Bonusprogramm. Unsere betriebliche Altersvorsorge ist mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss versehen.
• Start-up Flair: Wir leben die „Duz-Kultur“, haben flache Hierarchien und treffen unsere Entscheidungen auch gerne ohne Arbeitskreis.
• Attraktives Umfeld: Unser neues Büro bietet nicht nur einen Schreibtisch, sondern eine moderne Arbeitsumgebung mit viel Platz für Kreativität in einem neu entstehenden Heidelberger Stadtteil. Auch mit dem ÖPNV und dem Fahrrad sind wir gut erreichbar.
• Sparpotenzial: Wir bieten neben einem Zuschuss zum Mittagessen auch andere Corporate Benefits für tolle Shoppingerlebnisse. Du hast Anrecht auf einen Firmenfahrzeug, einen Parkplatz bieten wir in jedem Fall. Auch ein rabattiertes Deutschlandticket als Job-Ticket und/oder bis zu zwei Diensträder werden von uns bezuschusst.
• Flexibilität: Dir ist die Zeit für Familie, Freunde und dich selbst wichtig? Haken dran, denn wir leben eine gute Work-Life-Balance! Es besteht die Option zeitweise mobil zu arbeiten. Du bekommst 30 Tage Urlaub und auch Heiligabend und Sylvester hast du frei.

5MinutenZeit: Klicke hier, um dich in unserem Onlinetool bei uns zu bewerben. Du hast gerade keinen aktuellen Lebenslauf? Dann sende uns einfach eine kurze Mail an Jetzt bewerben oder rufe uns gerne unter der 06221 987 734 an!

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur, daher sind bei Axactor Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Batul und Dorothea freuen sich über deinen Anruf:
Batul Ayache & Dorothea Gruß
HR Business Partner & Team Manager HR
06221 987 734
Jetzt bewerben