Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe

Beschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Das Team Wirtschaftliche Jugendhilfe im Fachdienst Jugend/Soziale Dienste kümmert sich um die verwaltungsrechtliche Bearbeitung der Jugendhilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Die Kolleginnen sind damit das Bindeglied zu den Sozialpädagogeninnen des Allgemeinen Sozialen Dienstes. Wir ermöglichen bedarfsgerechte, individuelle Leistungen und berücksichtigen dabei die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen. Wir leisten unseren verwaltungsrechtlichen Beitrag, um betroffenen Personen und Familien in schwierigen Situationen zu helfen. Es freuen sich 19 Kolleg*innen und Kollegen auf Ihre Unterstützung.

Der Fachdienst Jugend/Soziale Dienste und seine über 180 Mitarbeiter*innen bietet eine Vielfalt an Aufgaben. Prävention ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen in Familien in vielen Lebenslagen. Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, das Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung ermöglichen wird. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.

• Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit (u.a. gem. §§ 86 ff SGB VIII )
• Prüfung und Bearbeitung von Fallabgaben und Fallübernahmen, sowie von Kostenerstattungsansprüchen gem. §§ 89 ff SGB VIII
• Eigenständige Bearbeitung von Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII
• Eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung und § 18 SGB VIII in Zusammenarbeit mit dem ASD
• Geltendmachung von Ersatzansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
• Beratung und Unterstützung des ASD in allen verwaltungsrechtlichen Fragen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs

• Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung bzw. die Bereitschaft, diese abzulegen
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere des SGB VIII und den angrenzenden Rechtsvorschriften
• Sichere Anwendung von gesetzlichen Vorschriften und Ermessensentscheidungen
• Kundenorientierung und gute Kooperation in der in- und externen Zusammenarbeit mit anderen Professionen
• Kreative Ideen zum konzeptionellen Arbeiten
• Ein gutes Zahlenverständnis, sowie ein geübter EDV-Umgang

• Eine offene und kollegiale Zusammenarbeit im gesamten Fachdienst
• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen für eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 9b TVöD bzw. A 9 SHBesG eingeschätzt ist
• Eine Teilbarkeit des Stundenumfangs ist grundsätzlich möglich
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine große Anzahl an Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• HVV-ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss

Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 21.05.2023 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Frau Anke Nerstheimer unter Telefon (04121) 4502 3660 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon (04121) 4502 1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de