Recruiting Specialist (m/w/d)

Beschreibung

Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an 15 Standorten europaweit stehen wir für Innovationen und nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.

Unser gemeinsames Ziel:

Wir im HR-Team verstehen uns sowohl als interner Dienstleister als auch professioneller, vertrauensvoller Ansprechpartner und Berater zu allen Themen der operativen, strategischen und modernen Personalarbeit. Sie sind im Team unser Recruiting Specialist (m/w/x). In dieser Position gestalten Sie unser Recruiting für gewerbliche, kaufmännisch und technische Berufe und sorgen so für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung.

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit der Flexibilität regelmäßiger Home-Office Tage
• Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
• Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
• Corporate Benefits
• Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines reibungslosen Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit dem dezentralen Recruiting-Team
• Weiterentwicklung und Umsetzung der übergreifenden Recruitingstrategie zusammen mit den bestehenden Personalreferentinnen
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruitingmaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Mitarbeiter-Gewinnung
• Übernahme einzelner operativer Recruitingmaßnahmen in enger Abstimmung mit den bestehenden Personalreferentinnen
• Projektleitung/-mitarbeit von standortbezogenen und unternehmensweiten HR-Projekten

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Personalschwerpunkt oder Ausbildung für Personalfachkaufleute oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
• Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Reisebereitschaft
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für fachliche Rückfragen gerne bei Eva Bieberstein melden | (Telefonnummer entfernt)

REICHHART Logistik GmbH