Leiter:in Werk Meiningen
CARRERBUILDER
Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Werk Meiningen (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH. Du verantwortest die Erreichung der mit der Geschäftsführung vereinbarten quantitativen und qualitativen Ziele hinsichtlich der Fahrzeugverfügbarkeit, Leistungserbringung und der geforderten Qualität, sowie der Zielkosten innerhalb der vorgegebenen Zeit.
Deine Aufgaben:
- Du leitest und führst das Dampflokwerk mit dem Schwerpunkt in der schweren Instandhaltung von historischen Schienenfahrzeugen
- Gemeinsam mit deinem Führungsteam entwickelst du Maßnahmen, um die mit den konzerninternen und konzernexternen Kund:innen vereinbarten Durchlaufzeiten von Fahrzeugen und Komponenten im Werk einzuhalten und zu reduzieren
- Die Operative Excellenz durch die kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung im Rahmen des Lean Managements in den Produktionsprozessen gehört neben der Ausgestaltung und Umsetzung des Produktionssystems zu den selbstverständlichen Ansprüchen im Rahmen der Werkentwicklung
- Du verantwortest die zur Produktionsdurchführung erforderlichen Ressourcen und stellst sicher, dass eine wirtschaftliche Infrastruktur und moderne Anlagentechnik im Werk hochverfügbar sind
- Du nimmst die Unternehmer:innenpflichten bezüglich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wahr
- Bei Personalangelegenheiten entscheidest du in Abstimmung mit dem Personalmanagement im Hinblick auf das rechtzeitige Einleiten von Personalanpassungsmaßnahmen, bei der Nachfolgeplanung und bei Qualifizierungsmaßnahmen
- Gemeinsam mit dem Controlling-Bereich überwachst und steuerst du die laufende Ertrags- und Kostenentwicklung; Du nimmst die Budget-Verantwortung für die personellen, finanziellen und materiellen Ressourcen im Werk wahr
- Du förderst eine gute Zusammenarbeit mit den Interessenvertreter:innen und politischen Ansprechpartner:innen der Stadtgemeinschaft
Dein Profil:
- Du hast ein Hoch- bzw. Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung, absolviert
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion bzw. in instandhaltungsnahen Bereichen, sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Du besitzt bereits fundierte Kenntnisse über die Produktionsgestaltung und– optimierung
- Zu deinen Eigenschaften zählen eine hohe Kund:innen- und Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion sowie eine hohe Umsetzungs- und Lösungsorientierung
- Dein Denken und Handeln sind wirtschaftlich geprägt
- Du verfügst über ein sicheres, verbindliches Auftreten, verstehst dich als Coach für deine Führungskräfte und kannst begeistern und überzeugen
- Neben einer gut ausgeprägten Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie einem hohen Gestaltungswillen zeichnet dich eine hohe Sozialkompetenz aus
Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erstellt am: 13.06.2023 | Gültig bis: 27.06.2023
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