Sozialpädagoge Flüchtlings- und Integrationsberatung (m/w/d)
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (19,5 oder 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 30902
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen, Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen
Wir sind …
… der Fachdienst Asyl und Migration des Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen. Wir unterstützen und beraten im Landkreis Garmisch-Partenkirchen Geflüchtete und Migranten in unterschiedlichen Angeboten. Dazu zählen die Flüchtlings- und Integrationsberatung, die Ehrenamtskoordination und die Leitung von Asylunterkünften. Für die Flüchtlings- und Integrationsberatung suchen wir für unser Büro in Garmisch-Partenkirchen ab sofort …
Sie sind verantwortlich für …
- die Beratung von Migrant/-innen zu Asyl-, Migrations- und Sozialrecht
- Orientierungshilfe im Integrationsprozess
- die Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten
- die Kooperation und Netzwerkarbeit mit allen Akteuren im Bereich Asyl und Migration
- die Beratung und den Kontakt zu ehrenamtlich engagierten Helfenden
- die Mitarbeit in verbandsinternen Projektgruppen und/oder in externen Gremien
- Öffentlichkeitsarbeit und Meinungsbildung
Wir freuen uns auf Sie, weil …
- Sie ein Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
- Sie Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedensten Kulturen mitbringen
- Sie über gute Englisch-Kenntnisse verfügen und Sie sich vorstellen können ein Beratungsgespräch in Englisch zu führen. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Vorteil
- Sie Flexibilität und Offenheit mitbringen
- Ihnen konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation wichtig ist und Sie gerne Netzwerkarbeit betreiben
- Sie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt sind
- Sie eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- Sie sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren
Bei uns erwartet Sie …
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Inflationsausgleichsprämie gemäß AVR Caritas
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- Job Bike
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022 sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion …
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch verschiedene Teilzeitmodelle gut miteinander vereinbaren lassen
- individuelles Einarbeitungsprogramm
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget
- betriebliches Gesundheitsmanagement durch Kooperation mit der AOK und weitere hausinterne Angebote
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Claire Eber:
Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen
Dompfaffstraße 1
82467 Garmisch-Partenkirchen
Claire Eber
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