Senior Manager HR Manager/Business Partner (m/w/d)

Beschreibung

Senior Manager HR Manager/Business Partner (m/w/d)

Sie sind es gewohnt in einem modernen HR Umfeld Strukturen und Prozesse einzuführen und ein modernes Business Partnering aufzubauen und die Kollegen entsprechend weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

• Führen und entwickeln des HR Management-Teams  bestehend aus Personalreferenten, Service und Payroll
• Sie bauen ein modernes Business Partner Modell auf und führen dieses ein
• Gemeinsam beraten und unterstützen Sie kompetent und proaktiv die Werkleitung, die Führungskräfte sowie die Mitarbeiter in allen strategischen und operativen Belangen entlang des Employee Life Cycle
• Zu Ihren Steckenpferden zählt es die Strukturen und Prozesse im HR Management weiterzuentwickeln, zu optimieren, zu implementieren und wo geeignet zu digitalisieren
• Sie übernehmen Projekte um die HR Strategie für den Standort und innerhalb des Unternehmensbereiches erfolgreich zu realisieren sowie ein modernes und zukunftsfähiges HR Management mit einem hohen Grad an Kundenorientierung, Standardisierung und Effizienz zu gestalten
• Mit dem Betriebsrat pflegen Sie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Sie gehen gerne neue Wege und sind aktiver Impulsgeber für innovative Ideen zur Gestaltung einer herausragenden Employee Journey